Praxisleitfaden Entgelttransparenzgesetz (eBook)

Ein Überblick über die zentralen Regelungen und deren Anwendung in der Praxis
eBook Download: PDF
2019 | 1. Aufl. 2019
VII, 73 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-25402-5 (ISBN)

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Praxisleitfaden Entgelttransparenzgesetz - Katja Häferer, Matthias Köhler
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Dieses Praxishandbuch bietet einen kompakten Überblick zu den zentralen Regelungen des EntgTranspG sowie Handlungsempfehlungen, Checklisten und ein online abrufbares Musterschreiben für die Beantwortung von Auskunftsersuchen. In klarer und auch für Nichtjuristen verständlicher Sprache beleuchten die Autoren alle Themenbereiche des neuen Gesetzes sowie die praktischen Auswirkungen im Unternehmen. Auch auf den Umgang mit Gender Pay in anderen Ländern wird abschließend kurz eingegangen.



Katja Häferer ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und Partnerin von Baker McKenzie in München. Sie berät nationale und internationale Unternehmen in allen Belangen des Arbeitsrechts, einschließlich Vergütungsfragen und Verhandlungen mit Betriebsräten.

Dr. Matthias Köhler, LL.M (Sydney) ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Senior Associate bei Baker McKenzie am Standort Berlin. Er berät nationale und internationale Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts, einschließlich Vergütungsfragen und bei Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen.

Katja Häferer ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und Partnerin von Baker McKenzie in München. Sie berät nationale und internationale Unternehmen in allen Belangen des Arbeitsrechts, einschließlich Vergütungsfragen und Verhandlungen mit Betriebsräten. Dr. Matthias Köhler, LL.M (Sydney) ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Senior Associate bei Baker McKenzie am Standort Berlin. Er berät nationale und internationale Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts, einschließlich Vergütungsfragen und bei Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen.

Das EntgTranspG im Überblick.- Individueller Auskunftsanspruch für Arbeitnehmer.- Betriebliche Prüfverfahren.- Berichtspflichten für Arbeitgeber.- Potentielle Rechtfertigung von Gehaltsunterschieden.- Folgen einer Entgeltdiskriminierung.- Anforderungen an Entgeltsysteme.- Gender Pay im internationalen Vergleich.

Erscheint lt. Verlag 25.2.2019
Reihe/Serie essentials
essentials
Zusatzinfo VII, 73 S. 5 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Themenwelt Recht / Steuern Wirtschaftsrecht
Wirtschaft
Schlagworte Auskunftsanspruch, Vergleichstätigkeit, Vergleichsentgelt • Entgeltbenachteiligung • Entgeltgleichheitsgebot, Überprüfung von Entgeltgleichheit • Entgelttransparenzgesetz • EntgTranspG • Equal-Pay, Gender Gap • Gleichstellung, Betriebliche Prüfverfahren, Berichtspflichten
ISBN-10 3-658-25402-5 / 3658254025
ISBN-13 978-3-658-25402-5 / 9783658254025
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