Die variable Vergütung in Instituten als Teil des Risikomanagements - David Ziefle

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Die variable Vergütung in Instituten als Teil des Risikomanagements (eBook)

David Ziefle (Autor)

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2018 | 1. Auflage
Nomos Verlag
978-3-8452-8847-5 (ISBN)

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Die juristische Aufarbeitung der im Jahr 2008 ausgebrochenen internationalen Finanzkrise ist auch zehn Jahre nach Krisenausbruch nicht abgeschlossen. Teil der das Risikomanagement adressierenden legislativen Maßnahmen ist die Regulierung der Vergütung in Banken durch die auf CRD IV basierenden nationalen Vorgaben (§ 25a KWG, InstitutsVergV n.F.).

Das Werk untersucht zum einen, ob die vor dem Hintergrund der zunächst erörterten Risikomanagementfunktion variabler Vergütung entstandene Regulierungsintensität gerechtfertigt ist. Zum anderen stehen Anwendung und praktische Umsetzung der Vorgaben in Vergütungsvereinbarungen im Fokus. Die aufsichtsrechtlichen Vorgaben verfolgen Ziele, die im Konflikt zu arbeitsrechtlichen Schutzmechanismen stehen, sodass ihre Vereinbarkeit für die Praxis relevante Fragen aufwirft. Der Autor gibt Rechtsanwendern Vorschläge zur praktischen Vertragsgestaltung an die Hand. Zudem wendet er sich mit Anregungen zur legislativen Weiterentwicklung an den Gesetzgeber.

Erscheint lt. Verlag	13.7.2018
Reihe/Serie	Studien zum Arbeitsrecht
Reihe/Serie	Studien zum Arbeitsrecht
Verlagsort	Baden-Baden
Sprache	deutsch
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitsrecht • Bank • Bankaufsichtsrecht • Institute • Risikomanagement • Variable Vergütung • Vergütung
ISBN-10	3-8452-8847-7 / 3845288477
ISBN-13	978-3-8452-8847-5 / 9783845288475

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