Die Schwerbehindertenvertretung als ein Organ der Betriebsverfassung - Claudia Paul

Die Schwerbehindertenvertretung als ein Organ der Betriebsverfassung

(Autor)

Buch | Softcover
220 Seiten
2018
Logos Berlin (Verlag)
978-3-8325-4747-9 (ISBN)
39,00 inkl. MwSt
Diese Schrift analysiert die Rechtsstellung der Schwerbehindertenvertretung vor allem im Vergleich zur Rechtsstellung des Betriebsrats. Sie zeigt auf, dass die Rechtsstellung der Schwerbehindertenvertretung ungeachtet aller Eigenständigkeit bereits in beachtlichem Umfang an Vorschriften des Betriebsrats angelehnt ist und dass weitere Vorschriften der Betriebsverfassung übernommen werden können. Die Untersuchung zeigt ferner, dass sich Gewerkschaftsrechte im Betrieb auch auf die Schwerbehindertenvertretung beziehen. Die Autorin plädiert schließlich für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit der betrieblichen Interessenvertretungen: Gemeinsam ist schließlich mehr zu erreichen!

Claudia Paul studierte Rechtswissenschaften (Dipl.-Jur. und erstes Staatsexamen) an den Universitäten Göttingen und Poitiers sowie European Labour Studies (M.A.) an den Universitäten Bremen und Toulouse. Das Referendariat absolvierte sie am Hanseatischen Oberlandesgericht Bremen mit Stationen in Bremen und Genf. Nach der zweiten juristischen Staatsprüfung war sie als Juristische Referentin des Gesamtbetriebsrats der Dresdner Bank AG/Commerzbank AG tätig. Während ihres Promotionsstudiums an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg war sie visiting scholar an der Pennsylvania State University und arbeitete als Dozentin für Arbeits- und Sozialrecht an der SRH Hochschule Heidelberg.

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie Arbeit und sozialer Schutz ; 43
Sprache deutsch
Maße 170 x 240 mm
Einbandart Paperback
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Sozialrecht
Schlagworte Betriebsrat • Deutschland • Gewerkschaft • Schwerbehindertenvertretung
ISBN-10 3-8325-4747-9 / 3832547479
ISBN-13 978-3-8325-4747-9 / 9783832547479
Zustand Neuware
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