Abmahnung

Der Ratgeber für Arbeitnehmer und ihre Interessenvertretung

(Autor)

Buch
194 Seiten
2018 | 2. Auflage
Bund-Verlag
978-3-7663-6845-4 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Abmahnung - Ariane Mandalka
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Mit einer Abmahnung rügt der Arbeitgeber einen Verstoß des Arbeitnehmers gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten. Gleichzeitig droht er für den Wiederholungsfall arbeitsrechtliche Konsequenzen an - in der Regel eine mögliche Kündigung. Beschäftigte und deren Interessenvertretungen sollten über Voraussetzungen und Folgen einer Abmahnung Bescheid wissen.
Der Ratgeber erläutert die rechtlichen Grundlagen. Checklisten und Musterschreiben zeigen Handlungsoptionen auf.
Aus dem Inhalt:
- Welches Verhalten kann der Arbeitgeber abmahnen?
- Wie muss eine wirksame Abmahnung formuliert sein?
- Wie wehren sich Betroffene gegen eine Abmahnung?
- Wie können Interessenvertreter Betroffene unterstützen?
- Wann können Betriebsratmitglieder abgemahnt werden?
Autorin:
Ariane Mandalka, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in der Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte, Frankfurt am Main

Fachanwältin für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main in der Kanzlei schwegler rechtsanwälte. Tätigkeitsschwerpunkte: Individuelles und kollektives Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und ihre Vertretungen.

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie Recht Aktuell
Verlagsort Frankfurt am Main
Sprache deutsch
Maße 147 x 210 mm
Gewicht 298 g
Einbandart kartoniert
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Schlagworte Abmahnung • Betriebsrat • Betriebsratsarbeit
ISBN-10 3-7663-6845-1 / 3766368451
ISBN-13 978-3-7663-6845-4 / 9783766368454
Zustand Neuware
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