Prozesstaktik im Arbeitsrecht - Martin J. Reufels

Prozesstaktik im Arbeitsrecht

Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen in typischen Verfahrenssituationen
Buch | Softcover
391 Seiten
2019 | 4. Auflage
Nomos (Verlag)
978-3-8487-4814-3 (ISBN)
44,00 inkl. MwSt
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lt;b>Der "Reufels"ist die 1. Wahl, wenn es um die erfolgreiche Prozessführung im Arbeitsrecht geht. Das Handbuch arbeitet typische Konstellationen im arbeitsgerichtlichen Verfahren heraus, in denen prozesstaktisches Verhalten Bedeutung entfaltet und über den Verfahrenserfolg entscheidet. Prozesstaktische Fragestellungen werden verknüpft dargestellt mit den relevanten materiell-rechtlichen Problemen.Die 4. Auflage 2019setzt die vielen Gesetzesnovellen der vergangenen Legislatur und die jüngsten Rechtsprechungstendenzen bereits in konkrete Beratungs- und Taktikhinweise um, etwa beim
  • Entgelttransparenzgesetz: Prüfverfahren, Durchsetzbarkeit der gleichen Bezahlung nach dem neuen Gesetz
  • Arbeitnehmerüberlassungsgesetz: equal pay-Grundsatz, Vertragsgestaltung nach der AÜG-Reform
  • Befristungsrecht: aktuelle Rechtsprechung
  • Aufhebungsvertrag: neue Dienstanweisung der Bundesagentur für Arbeit 2017Ausführlich erörtert werden auch die Problemkreise
  • Sonderkündigungsschutz für Schwerbehinderte
  • Fremdgeschäftsführer im AGG
  • AltersdiskriminierungProfessor Dr. Martin Reufels ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Internationales Wirtschaftsrecht in Köln, Dozent in der Anwaltsfortbildung und u.a. Herausgeber des großen Handbuchs "Gestaltung von Arbeitsverträgen".
  • Erscheinungsdatum
    Reihe/Serie Nomos Anwalt
    Sprache deutsch
    Maße 153 x 227 mm
    Gewicht 580 g
    Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
    Schlagworte Änderungskündigung • Arbeitsrecht • Arbeitsrecht, allgemein • Ausschlussfrist • Beschäftigungsanspruch • Betriebsübergang • Diskriminierung • Entfristung • Entgelttransparenz • Freistellung • Güteverhandlung • Individualarbeitsrecht • Interessenausgleich • Kündigungsschutz • Leistungsmängel • Schwerbehindertenvertretung • Sozialauswahl • Vergleich • Vergleichsgruppe • Vergütung
    ISBN-10 3-8487-4814-2 / 3848748142
    ISBN-13 978-3-8487-4814-3 / 9783848748143
    Zustand Neuware
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