Entgeltgestaltung
Recht und Praxis maßgeschneiderter Vergütungsstrukturen
Seiten
2018
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-72538-8 (ISBN)
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-72538-8 (ISBN)
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Zum WerkIn dem Handbuch werden alle Fragestellungen, die bei Gestaltungen zum Entgelt eine Rolle spielen, behandelt.Neben der Gestaltung der Grundvergütung werden alle individualrechtlichen Flexibilisierungselemente ebenso dargestellt, wie betriebsverfassungsrechtliche Fragen.Dabei wird neben der Neueinführung von Entgeltsystemen auch dargestellt, wie bestehende Systeme umgestellt werden können. Eine Vielzahl von Mustern erleichtert die direkte Umsetzung von Entgeltflexibilisierungen.Vorteile auf einen Blick- Darstellung aller Flexibilisierungsinstrumente- Berücksichtigung des EntgTranspG- umfangreicher MusterteilZielgruppeFür Personalabteilungen, Anwälte und Verbandsvertreter.
| Erscheinungsdatum | 14.12.2018 |
|---|---|
| Mitarbeit |
Anpassung von: Stephan Bauer, Patrizia Chwalisz, Stefan Gatz, Michael Kapitza, Jan-Marcus Rossa, Erwin Salamon, Arietta von Stechow, Melanie Weist |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 160 x 240 mm |
| Gewicht | 1164 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeitsentgelt • Betriebstreueleistungen • Entgeltbestandteile • Entgeltregelungen im öffentlichen Dienst • Entgeltsysteme • Entgelttransparenz • Gehalt • Prämien • Sonderzahlungen • Variables Entgelt • Vergütungsvereinbarungen |
| ISBN-10 | 3-406-72538-4 / 3406725384 |
| ISBN-13 | 978-3-406-72538-8 / 9783406725388 |
| Zustand | Neuware |
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