Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Kollektives Arbeitsrecht, Arbeitsgerichtsverfahren

In 2 Bänden

Heinrich Kiel, Stefan Lunk, Hartmut Oetker (Herausgeber)

Buch

CXIV, 3128 Seiten

2019 | 4. Auflage
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-71802-1 (ISBN)

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Zum Werk
Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 7.500 Seiten systematisch und fundiert. Die Darstellung berücksichtigt
- die arbeitsrechtlichen Gesetze und Verordnungen (v.a. im Arbeitsschutzrecht)
- wesentliche Inhalte wichtiger Tarifverträge und Unfallverhütungsvorschriften
- aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung
- die von der Rechtswissenschaft entwickelten Lehren und Grundsätze
Band 3 und 4 enthalten insbesondere
- die Reform der betrieblichen Altersversorgung
- die Beschreibung von grenzüberschreitend organisierter Mitbestimmung auf europarechtlicher Grundlage
- die Neuerungen im Tarifvertraggesetz und das Tarifeinheitsgesetz unter Berücksichtung der aktuellen Rechtsprechung
Inhalt
Zweites Buch.
7. Abschnitt. Recht der betrieblichen Altersversorgung
Drittes Buch. Kollektives Arbeitsrecht
1. Abschnitt. Zweck und Gestaltungsformen kollektiver Beteiligung
2. Abschnitt. Koalitionsfreiheit als Grundrecht der Arbeitsverfassung
3. Abschnitt. Koalitionsverbandsrecht
4. Abschnitt. Tarifvertragsrecht
5. Abschnitt. Arbeitskampf- und Schlichtungsrecht
6. Abschnitt. Betriebsverfassungsrecht
Zielgruppe
Für Richter, Rechtsanwälte, Betriebsräte, Personalmanager.

Erscheinungsdatum	13.02.2019
Sprache	deutsch
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitsgericht • Arbeitskampf • Arbeitsvertrag • Befristung • Betrieb • Betriebsrat • Betriebsverfassung • Diskriminierung • Gehalt • Gesundheitsschutz • Koalitionsfreiheit • Krankheit • Kündigung • Mitbestimmung • Mutterschutz • Personalvertretung • Pflege • Tarifvertrag • Telearbeit • Urlaub
ISBN-10	3-406-71802-7 / 3406718027
ISBN-13	978-3-406-71802-1 / 9783406718021
Zustand	Neuware