Krankheitsbedingte Kündigung - André Kasper, Nadine Ihrig

Krankheitsbedingte Kündigung (eBook)

Betriebliches Eingliederungsmanagement
eBook Download: EPUB
2017 | Neuauflage
96 Seiten
Richard Boorberg Verlag
978-3-415-05963-4 (ISBN)
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Die krankheitsbedingte Kündigung – was ist zu beachten?

Die Wirksamkeit der krankheitsbedingten Kündigung ist mit strengen Vorgaben des Gesetzgebers und der Rechtsprechung verbunden, die letztlich dem Schutz der arbeitsunfähig erkrankten Mitarbeiter dienen. Die Autoren zeigen die verschiedenen Arten der krankheitsbedingten Kündigung auf und behandeln deren Wirksamkeitsvoraussetzungen vor dem Hintergrund der hierzu ergangenen Rechtsprechung.

Alles Wissenswerte zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Darüber hinaus stellen die Verfasser das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) vor. Sinn und Zweck des BEM ist es u.a., die Wiedereinbindung der Mitarbeiter in den Arbeitsprozess nach einer längeren Arbeitsunfähigkeit zu ermöglichen. Der Leitfaden zeigt detailliert die einzelnen Verfahrensschritte des BEM auf und benennt die Beteiligten.
Erscheint lt. Verlag 17.5.2017
Reihe/Serie Recht der Wirtschaft
Verlagsort Stuttgart
Sprache deutsch
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Schlagworte Arbeitsplatzerhalt • Arbeitsrecht • Arbeitsunfähigkeit • Betriebsbedingte Kündigung • Betriebsrat • Eingliederungsmanagement • Kündigungsgrund • Punktesystem • Sozialauswahl • vergleichsgruppen
ISBN-10 3-415-05963-4 / 3415059634
ISBN-13 978-3-415-05963-4 / 9783415059634
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