Leistungsorientierte Hochschulsteuerung in Europa (eBook)

Clustergestütztes Benchmarking zur Wirksamkeitsanalyse

(Autor)

eBook Download: PDF
2016 | 1. Aufl. 2017
XX, 399 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-15961-0 (ISBN)

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Leistungsorientierte Hochschulsteuerung in Europa - Claudia Floren
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Claudia Floren bietet eine empirisch fundierte Analyse der Wirksamkeit leistungsorientierter Steuerungsansätze im europäischen Hochschulwesen. Sie untersucht, welche Hochschulsysteme im Ländervergleich über- bzw. unterdurchschnittliche Leistungen aufweisen, welche Leistungsschwerpunkte bestehen und welche Entwicklungsdynamik sich zeigt. Dabei eruiert sie den Beitrag, den leistungsorientierte Steuerungsmechanismen zu diesen Entwicklungen liefern können.


Claudia Floren ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Controlling an der Universität des Saarlandes. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Wirkmechanismen internationaler Hochschulsteuerungssysteme sowie Erfolgsfaktoren innovativer Lehrkonzepte im Hochschulbereich.

Claudia Floren ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Controlling an der Universität des Saarlandes. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Wirkmechanismen internationaler Hochschulsteuerungssysteme sowie Erfolgsfaktoren innovativer Lehrkonzepte im Hochschulbereich.

Bedeutung von Hochschulen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit Europas.-  Grundzüge einer leistungsorientierten Steuerung europäischer Hochschulsysteme.- Anreizinstrumente zur leistungsorientierten Steuerung europäischer Hochschulsysteme.- Indikatorengestütztes Benchmarking europäischer Hochschulsysteme.- Clusteranalyse des Benchmarkings europäischer Hochschulsysteme.

Erscheint lt. Verlag 7.11.2016
Zusatzinfo XX, 399 S. 170 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Themenwelt Recht / Steuern Öffentliches Recht Verwaltungsverfahrensrecht
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte anreizinstrumente • Leistungsorientierte Mittelvergabe • New Public Management • Performance Measurement • Prinzipal-Agenten-Theorie
ISBN-10 3-658-15961-8 / 3658159618
ISBN-13 978-3-658-15961-0 / 9783658159610
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