Sammelband: Alle Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates laut BetrVG
Ihre Mitwirkungs- und Beteiligungsrechte in personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
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Nicht ohne den Betriebsrat. In vielen Angelegenheiten von Unternehmen hat der Betriebsrat ein gewichtiges Wörtchen mitzureden. Seine Bestimmungsrechte sind in § 87 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Sie betreffen Pausen, Überstunden, Personalfragen und auch wirtschaftliche Aspekte.
Alles auf einen Blick:
Im vorliegenden Sammelband stellen Ihnen die Arbeitsrechtsanwälte Carsten Gebel, Jean-Martin Jünger und Gero Schneider detailliert den konkreten Gestaltungsspielraum der betrieblichen Arbeitnehmervertretung in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten vor.
Dabei geben sie ihren Lesern die Gelegenheit, das erworbene Know-how auch gleich anzuwenden: Anhand zahlreicher Praxisfälle können Sie Ihre Kenntnisse selbst überprüfen – Auflösungen der Beispielfälle gibt es am Schluss.
Alles auf einen Blick:
Im vorliegenden Sammelband stellen Ihnen die Arbeitsrechtsanwälte Carsten Gebel, Jean-Martin Jünger und Gero Schneider detailliert den konkreten Gestaltungsspielraum der betrieblichen Arbeitnehmervertretung in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten vor.
Dabei geben sie ihren Lesern die Gelegenheit, das erworbene Know-how auch gleich anzuwenden: Anhand zahlreicher Praxisfälle können Sie Ihre Kenntnisse selbst überprüfen – Auflösungen der Beispielfälle gibt es am Schluss.
Erscheinungsdatum | 29.03.2016 |
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Sprache | deutsch |
Einbandart | Paperback |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
Schlagworte | Beteiligungsrechte • Mitbestimmung • Streitigkeiten |
ISBN-10 | 3-89236-106-1 / 3892361061 |
ISBN-13 | 978-3-89236-106-0 / 9783892361060 |
Zustand | Neuware |
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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