Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht
Die Bibliothek zum ArbR in einem Band. Rechtsstand: September 2016. Begründet von Thomas Dieterich, Peter Hanau und Günter Schaub.
Seiten
2017
|
17., neu bearbeitete Auflage
C.H. Beck (Verlag)
978-3-406-69612-1 (ISBN)
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- jährlich neu und aktuell
- Arbeitsrecht mit Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- die Bibliothek zum Arbeitsrecht in einem Band
Der
Erfurter Kommentarerläutert die mehr als 40 wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze für den Rechtsalltag. Dabei geben die Autoren nicht nur einen verlässlichen Überblick über den aktuellen Meinungsstand zu allen wesentlichen Normen des Arbeitsrechts, sondern legen auch eigene Ansätze dar und bieten Vorschläge zu offenen oder neuen Fragen. Stets einbezogen sind die Auswirkungen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts.
Der
Erfurter Kommentarerscheint jährlich im Herbst.
Das Werk ersetzt eine ganze Bibliothek zum nationalen Arbeitsrecht in einem Band. Herausragende Autoren aus Wissenschaft, Anwaltschaft und Gerichtspraxis kommentieren alle für das Arbeitsrecht relevanten Rechtsvorschriften aus GG, Europäische GR-Charta, AEUV, ÄArbVtrG, AEntG, AGG, AktG, ArbGG, ArbPlSchG, ArbZG, ATG, AÜG, BBiG, BDSG, BEEG, BetrAVG, BetrVG, BGB, BUrlG, DrittelbG, EFZG, EGBGB, FPZG, GenDG, GewO, HGB, InsO, JArbSchG, KSchG, MiLoG, MitbestG, Montan-MitbestG, MuSchG, NachwG, PflegeZG, ROM I -VO, RVO, SGB III, IV, V, VI, VII und IX, SprAuG, TVG, TzBfG, WZVG.
Die Neuauflage 2017 ist für Arbeitsrechtler ein Muss.
Sie informiert mit Stand September 2016 über die neueste Rechtslage beim Mindestlohn und der Tarifeinheit und gibt bereits einen Ausblick auf das geplante Gesetzespaket gegen den Missbrauch von Leiharbeit und Werkverträgen.
Weitere aktuelle Schwerpunkte bilden die in Wissenschaft und Praxis viel diskutierten Auswirkungen von Arbeit 4.0 mit ihren Folgen u.a. für das ArbZG sowie die Erläuterung der novellierten Fassung des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes inkl. der zugleich einsetzenden BAG-Rechtsprechung.
Zusätzlich berücksichtigt sind der Entwurf zum Entgeltgleichheitsgesetz mit Auswirkungen auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und die Änderungen beim Betriebsrentengesetz infolge der EU-Mobilitäts-Richtlinie.
Für Richter, Rechtsanwälte, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen, Betriebsräte.
Dr. Rudi Müller-Glöge ist Vizepräsident des Bundesarbeitsgerichts.
Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis ist Direktor des Instituts für deutsches und europäisches Arbeits- und Sozialrecht, Lehrstuhlinhaber für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Sozialrecht sowie Dekan der rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln.
Ingrid Schmidt ist Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts.
Erscheinungsdatum | 01.11.2016 |
---|---|
Reihe/Serie | Beck'sche Kurz-Kommentare ; 51 | Beck'sche Kurz-Kommentare ; 51 |
Mitarbeit |
Anpassung von: Martin Franzen, Inken Gallner, Thomas Kania, Heinrich Kiel, Ulrich Koch, Wolfgang Linsenmaier, Rudi Müller-Glöge, Jan-Malte Niemann, Hartmut Oetker, Ulrich Preis, Barbara Reinhard, Christian Rolfs, Monika Schlachter, Ingrid Schmidt, Heinz-Dietrich Steinmeyer, Rolf Wank, Hellmut Wißmann |
Verlagsort | München |
Sprache | deutsch |
Maße | 160 x 240 mm |
Gewicht | 2202 g |
Einbandart | gebunden |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
Schlagworte | AEntG • Agenda 2010 • AGG • Alterseinkünftegesetz • Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) • Arbeitsrecht (ArbR); Kommentare • Arbeitsverhältnisse • AÜG-Novelle • BEEG • Befristungsgrenze • Berufsbildungsreformgesetz • Betriebsrentengesetz • Bundesarbeitsgericht • Drittelbeteiligungsgesetz • Familienpflegezeit • Gleichbehandlungsgesetz • Handbibliothek • Hartz • Haushaltsbegleitgesetz • HWK • Koalitionsvertrag • Kostenrechtsmodernisierungsgesetz • Ladenschlussgesetz • Mindestlohn • Mobilitätsrichtlinie • Mütterrente • Pflegezeit • Prekäre • Schwarzarbeiterbekämpfungsgesetz • Sozialversicherungsrecht • Steuerrecht • Tarifautonomiestärkungsgesetz • Tarifeinheit • TzBfG • Wissenschaftszeitvertragsgesetz • WissZeitVG • Zuwanderungsgesetz |
ISBN-10 | 3-406-69612-0 / 3406696120 |
ISBN-13 | 978-3-406-69612-1 / 9783406696121 |
Zustand | Neuware |
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