Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung
Seiten
2016
|
5. vollständig überarbeitete
Rieder Vlg f. Recht u. Kommunik. (Verlag)
978-3-939018-89-6 (ISBN)
Rieder Vlg f. Recht u. Kommunik. (Verlag)
978-3-939018-89-6 (ISBN)
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In zahlreichen Beispielen aus der Praxis stellt der Autor Vertragsverletzungen des Arbeitnehmers und ihre arbeitsrechtlichen Konsequenzen (Abmahnung, ordentliche Kündigung, außerordentliche Kündigung) dar. In anschaulicher Weise werden alle relevanten Aspekte für eine wirksame Kündigung wie z. B. Kündigungsschutzbestimmungen, vorgeschriebene Fristen oder die Beteiligungsrechte des Betriebsrates erläutert.
| Erscheinungsdatum | 25.01.2016 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Ratgeber-Reihe für Betriebsräte und Personalpraktiker ; 2 |
| Sprache | deutsch |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Abmahnung • Arbeitsrecht • Kündigung • Kündigungsschutzbestimmungen |
| ISBN-10 | 3-939018-89-9 / 3939018899 |
| ISBN-13 | 978-3-939018-89-6 / 9783939018896 |
| Zustand | Neuware |
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