Print plus - Ausgabe Das aktuelle Arbeitsrecht in der Praxis (Print-Ausgabe + E-Book) -  Jungwirth,  Branco

Print plus - Ausgabe Das aktuelle Arbeitsrecht in der Praxis (Print-Ausgabe + E-Book)

Begründung und Beendigung von Dienstverhältnissen, Arbeitszeitmodelle und Betriebsvereinbarungen, Mustervorlagen und Checklisten

Jungwirth, Branco (Autoren)

Media-Kombination
1440 Seiten | Ausstattung: Loseblattwerk & Software / Digital Media
2023
FVH Forum Verlag Herkert GmbH
978-3-902617-40-8 (ISBN)
325,60 inkl. MwSt
Das Handbuch zum österreichischen Arbeitsrecht für Geschäftsführer und Personalverantwortliche

Vor Kurzem wurden die Eckpunkte für das neue Homeoffice-Gesetz bekannt. Dabei wurden Fragen geklärt wie:

Haben Arbeitnehmer künftig einen Anspruch auf Homeoffice?
Wer stellt die Arbeitsmittel im Homeoffice zur Verfügung?
Welche Kosten muss der Arbeitgeber im Homeoffice übernehmen?
Und wie weit reicht der Versicherungsschutz bei Unfällen im Homeoffice?
Erhalten Sie jetzt praktische Antworten auf diese und weitere wichtige Fragen und erfahren Sie, wie Sie bestehende Homeoffice-Vereinbarungen abändern müssen. Unser Ratgeber „Das aktuelle Arbeitsrecht in der Praxis“ versorgt Sie mit aktuellen Informationen von Österreichs Top-Rechtsexperten!

Die Herausgeber und Autoren von „Das aktuelle Arbeitsrecht in der Praxis“ sind Top-Experten auf ihrem Gebiet und beraten österreichische Arbeitgeber erfolgreich in heiklen Personalfragen. Besonders die Kanzlei Gerlach Rechtsanwälte zählt im Anwaltsranking regelmäßig zu den besten Kanzleien des Landes. Somit erhalten Sie arbeitsrechtliche Informationen und Praxistipps auf höchstem Niveau!

„Das aktuelle Arbeitsrecht in der Praxis“ enthält unter anderem Informationen zu:

wichtigen Dienstverträgen (z.B. freier Dienstvertrag, Werkvertrag)
Kollektivvertrag, Betriebsrat und Betriebsvereinbarung
Arbeitszeit und Überstunden
Krankenstand, Teilzeit und Karenz
Kündigung und Entlassung Kombi-Produkt: Print-Ausgabe inklusive komplettes Handbuch als Online-Ausgabe.
Vorteile:
Volltextsuche, Direktnavigation zu einzelnen Kapiteln, 3D-Umblättereffekt statt lästiges Scrollen und persönliche Lesezeichen.

Sie möchten fundierte Entscheidungen im Personalbereich treffen? Dann benötigen Sie verlässliche Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht – z.B. zu den geltenden Neuerungen im Behinderteneinstellungsgesetz.

Unsere Experten zeigen Ihnen im Handbuch „Das aktuelle Arbeitsrecht in der Praxis“, wie sich die jüngsten Gesetzesänderungen auf Ihr Unternehmen auswirken. So setzen Sie sämtliche Regelungen korrekt um und vermeiden folgenschwere Fehler.

Profitieren Sie von

•aktuellen Informationen zu den gesetzlichen Rahmenbedingungen,
•Antworten auf Ihre Rechtsfragen – vom Dienstvertrag bis zur Beendigung von Dienstverhältnissen,
•Musterformulierungen, Vorlagen und Vertragsbeispielen von renommierten Anwälten.

Mit Praxistipps und aktueller Rechtsprechung erfüllen Sie Ihre Arbeitgeber-Pflichten ganz unkompliziert! Bestellen Sie jetzt Ihre Ausgabe des bewährten Handbuchs „Das aktuelle Arbeitsrecht in der Praxis“.

Arbeitsvertrag
Dienstvertrag, freier Dienstvertrag, Werkvertrag
Arbeiter und Angestellte, besondere Arbeitnehmer
Strittige Klauseln in Arbeitsverträgen
Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Arbeitnehmer: Arbeitspflicht, Treuepflicht
Arbeitgeber: Entgeltpflicht, Fürsorgepflicht
Betriebsverfassung und Belegschaftsvertretung

Mitwirkungsrechte der Belegschaft
Betriebsrat
Betriebsvereinbarungen: erzwingbare, fakultative, freie
Verwarnung, Kündigung und Entlassung

Verwarnung und Kündigung: Ausspruch, Kündigungsschutz, Kündigungsfrist, Änderungskündigung
Entlassung: Ausspruch, Entlassungsgründe, Anfechtung
Einvernehmliche Kündigung
Arbeitszeit und Arbeitsruhe

Normalarbeitszeit, andere Verteilung der Normalarbeitszeit: Regelungen durch Betriebsvereinbarung, mehrwöchige Durchrechnung, Schichtarbeit, Gleitzeit, Überstunden, Mehrarbeit
Arbeitsruhe: Ruhezeiten, Feiertage
Dienstreisen, Arbeitsbereitschaft, Rufbereitschaft
Karenz und Teilzeit (z.B. Bildungskarenz, Elternteilzeit u.v.m.)
Krankenstand, Urlaub und Pflegefreistellung
ArbeitnehmerInnenschutzrecht/Verwendungsschutz

Technischer Arbeitsschutz: Gefahrenbeurteilung und -verhütung, Dokumentationspflicht
Verwendungsschutz: Mütter, Kinder und Jugendliche
Arbeitsinspektorat
Gleichbehandlung

Gleichbehandlung von Frauen und Männern
Diskriminierungsschutz für Menschen mit Behinderung und andere Arbeitgeberpflichten nach dem BEinstG
Maßnahmen der betrieblichen Mitbestimmung

Zustimmungspflichtige Maßnahmen
Mitarbeiterkontrolle
Arbeitnehmer-Datenschutz
Aktuelle Änderungen und Rechtsprechung

Erscheint lt. Verlag 6.2.2023
Sprache deutsch
Maße 200 x 225 mm
Gewicht 3000 g
Einbandart Kunststoff Ordner
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Schlagworte Arbeitsrecht, Arbeitszeitmodelle, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge • Arbeitszeit, Arbeitsruhe • Betriebliche Mitbestimmung • Gleichbehandlung • Pflichten des Arbeitnehmers • Urteile zum Arbeitsrecht • Verwarnung, Kündigung und Entlassung
ISBN-10 3-902617-40-3 / 3902617403
ISBN-13 978-3-902617-40-8 / 9783902617408
Zustand Neuware
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