Die Besteuerung von Auslandsmitarbeitern in der Entwicklungszusammenarbeit

Die Autorin analysiert steuerliche Probleme von Auslandsmitarbeitern in der Entwicklungszusammenarbeit, die sich aus dem Auslandsbezug ihrer Tätigkeit und der staatlichen Finanzierung ihrer Vergütung ergeben. Sie geht dabei auf die Steuerpflicht in Deutschland sowie die Möglichkeiten zur Vermeidung einer etwaigen Doppelbesteuerung ein.

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Auslandsmitarbeitern in der Entwicklungszusammenarbeit (Entwicklungshelfer, entsandte Fachkräfte etc.) stellen sich verschiedene steuerliche Probleme, die darin begründet liegen, dass ihre Tätigkeit einen Auslandsbezug aufweist und ihre Vergütungen regelmäßig staatlich finanziert werden. Die Autorin geht auf die innerstaatlichen Kassenstaatsregelungen ein und analysiert, unter welchen Voraussetzungen die im Ausland tätigen Mitarbeiter überhaupt in Deutschland steuerpflichtig sind und welche Möglichkeiten zur Vermeidung einer etwaigen Doppelbesteuerung der Einkünfte bestehen. Weiterhin untersucht sie die relevanten Sonderregelungen der Doppelbesteuerungsabkommen und erörtert das Verhältnis zu den Steuerklauseln der Rahmenabkommen über Technische Zusammenarbeit mit Entwicklungsländern.