Arbeitsrecht (eBook)

Individualarbeitsrecht - Lehrbuch für Studium und Praxis

Ulrich Preis (Autor)

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2012 | 4. Auflage
1090 Seiten
Dr. Otto Schmidt (Verlag)
978-3-504-38028-1 (ISBN)

Das Werk bietet eine didaktisch aufbereitete Darstellung zu allen Themenfeldern des Individualarbeitsrechts. Das Lehrbuch deckt den gesamten Pflichtfachstoff ab; es geht in Umfang und methodischer Tiefe aber weit darüber hinaus und soll auch dem am Arbeitsrecht interessierten Referendar oder Praktiker zur Einarbeitung oder als Nachschlagewerk dienen. Gemeinsam mit dem parallel erschienenen Band zum Kollektivarbeitsrecht und dem Klausurenkurs Individualarbeitsrecht bietet es Studierenden wie Praktikern alles, was zur vertieften Bewältigung des Stoffes notwendig ist. Zahlreiche Beispiele, Übersichten und Prüfungsschemata sowie die auszugsweise Wiedergabe von Originalzitaten aus der BAG-Rechtsprechung erleichtern die Erfassung der Materie.
Das Werk wurde in der vierten Auflage komplett überarbeitet und aktualisiert und berücksichtigt insbesondere die durch die jüngere höchstrichterliche Rechtsprechung bewirkten Entwicklungen auf dem Gebiet des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes und im Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Besondere Beachtung findet hierbei die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs, die auch das nationale Recht maßgeblich prägt.

Prof. Dr. Ulrich Preis ist ordentlicher Professor für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Sozialrecht an der Universität zu Köln und geschäftsführender Direktor des Instituts für Deutsches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht.

Vorwort???????????????????????????? 5
Aus dem Vorwort zur 3. Auflage 2009???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 6
Inhaltsverzeichnis?????????????????????????????????????????????????? 13
Abkürzungsverzeichnis???????????????????????????????????????????????????????? 35
Literaturverzeichnis?????????????????????????????????????????????????????? 47
Erster Teil: Einführung???????????????????????????????????????????????????????????? 51
§ 1 Begriff und Struktur des Arbeitsrechts?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 51
§ 2 Überblick über die Literatur im Arbeitsrecht?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 66
§ 3 Praktische Bedeutung des Arbeitsrechts?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 71
§ 4 Überblick über die Geschichte des Arbeitsrechts???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 73
§ 5 Methodische Grundfragen des Arbeitsrechts???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 80
Zweiter Teil: Grundbegriffe des Arbeitsrechts???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 92
1. Abschnitt: Das Arbeitsverhältnis???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 92
§ 6 Arbeitsvertrag und Arbeitsverhältnis?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 92
§ 7 Der Arbeitgeber???????????????????????????????????????????????????? 94
§ 8 Der Arbeitnehmer?????????????????????????????????????????????????????? 99
§ 9 Besondere Arbeitnehmergruppen und arbeitnehmerähnliche Personen???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 138
§ 10 Arten des Arbeitsverhältnisses???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 151
§ 11 Bezugspunkte arbeitsrechtlicher Regelungen???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 165
§ 12 Interessenvertretungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 172
2. Abschnitt: Die Rechtsquellen des Arbeitsrechts???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 175
§ 13 Allgemeines?????????????????????????????????????????????? 175
§ 14 Supranationales und internationales Arbeitsrecht???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 177
§ 15 Verfassungsrecht???????????????????????????????????????????????????????? 223
§ 16 Gesetze und untergesetzliche Normen?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 267
§ 17 Kollektivverträge?????????????????????????????????????????????????????????? 272
§ 18 Regelungen auf arbeitsvertraglicher Ebene?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 277
§ 19 Rangfolge und Verhältnis der Rechtsquellen???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 294
Dritter Teil: Begründung des Arbeitsverhältnisses???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 301
§ 20 Vertragsanbahnung?????????????????????????????????????????????????????????? 301
§ 21 Sonstige vorvertragliche Pflichten???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 331
§ 22 Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 335
§ 23 Mängel des Arbeitsverhältnisses?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 354
Vierter Teil: Inhalt des Arbeitsverhältnisses???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 370
1. Abschnitt: Allgemeines???????????????????????????????????????????????????????????????? 370
§ 24 Der Arbeitsvertrag als gegenseitiger Vertrag???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 370
§ 25 Schranken der Inhaltsfreiheit?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 370
2. Abschnitt: Pflichten des Arbeitnehmers???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 391
§ 26 Hauptpflicht des Arbeitnehmers: Arbeitsleistung?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 392
§ 27 Nebenpflichten des Arbeitnehmers???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 416
3. Abschnitt: Pflichten des Arbeitgebers?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 436
§ 28 Entgeltzahlungspflicht???????????????????????????????????????????????????????????????????? 437
§ 29 Sondervergütungen?????????????????????????????????????????????????????????? 457
§ 30 Betriebliche Altersversorgung?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 470
§ 31 Beschäftigungspflicht?????????????????????????????????????????????????????????????????? 477
§ 32 Pflicht zur Gleichbehandlung und Antidiskriminierung: Überblick?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 481
§ 33 Der Gleichbehandlungsgrundsatz???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 489
§ 34 Antidiskriminierung?????????????????????????????????????????????????????????????? 503
§ 35 Ermöglichung der Fortbildung???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 575
§ 36 Nebenpflichten des Arbeitgebers?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 579
§ 37 Ausgleichszahlungen aus § 670 BGB (analog)???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 594
§ 38 Werkwohnung?????????????????????????????????????????????? 595
4. Abschnitt: Vertragsänderungen und Teilzeitarbeit???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 601
§ 39 Änderung und Befristung einzelner Arbeitsbedingungen???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 601
§ 40 Teilzeitarbeit???????????????????????????????????????????????????? 616
5. Abschnitt: Nichtleistung des Arbeitnehmers und Lohnfortzahlung???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 637
§ 41 Einführung???????????????????????????????????????????? 637
§ 42 Lohnzahlung bei Nichtleistung der Arbeit???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 639
§ 43 Annahmeverzug des Arbeitgebers???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 643
§ 44 Die Betriebsrisikolehre?????????????????????????????????????????????????????????????????????? 655
§ 45 Arbeitsverhinderung aus persönlichen Gründen (§ 616 BGB)???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 658
§ 46 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 665
§ 47 Erholungsurlaub?????????????????????????????????????????????????????? 687
§ 48 Entgeltfortzahlung an Feiertagen???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 704
§ 49 Mutterschutz???????????????????????????????????????????????? 711
§ 50 Elterngeld, Elternzeit und Pflegezeit?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 720
6. Abschnitt: Aufwendungsersatz und Schadensausgleich???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 728
§ 51 Ersatz von Auslagen?????????????????????????????????????????????????????????????? 728
§ 52 Haftung des Arbeitnehmers für Sach- und Personenschäden?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 731
§ 53 Haftung des Arbeitgebers und Eigenschäden des Arbeitnehmers?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 751
7. Abschnitt: Schlechtleistung des Arbeitnehmers?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 757
§ 54 Schlechtleistung des Arbeitnehmers???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 757
Fünfter Teil: Beendigung des Arbeitsverhältnisses???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 767
1. Abschnitt: Möglichkeiten der Beendigung?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 767
2. Abschnitt: Allgemeine Wirksamkeitsvoraussetzungen der Kündigung?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 770
§ 55 Einführung???????????????????????????????????????????? 770
§ 56 Wirksame Kündigungserklärung???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 774
§ 57 Klagefrist (§§ 4-7 KSchG)?????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 788
§ 58 Allgemeine Unwirksamkeitsgründe und besondere Kündigungsverbote?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 792
§ 59 Anhörung des Betriebsrats (§ 102 BetrVG)???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 812
3. Abschnitt: Ordentliche Kündigung???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 814
§ 60 Kündigungsfristen?????????????????????????????????????????????????????????? 814
§ 61 Geltungsbereich des KSchG?????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 822
§ 62 Sozialwidrigkeit der Kündigung – Allgemeines???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 832
§ 63 Betriebsbedingte Kündigung???????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 847
§ 64 Personenbedingte Kündigung???????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 881
§ 65 Verhaltensbedingte Kündigung???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 904
4. Abschnitt: Außerordentliche Kündigung?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 922
§ 66 Voraussetzungen der außerordentlichen Kündigung?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 922
5. Abschnitt: Änderungskündigung?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 941
§ 67 Voraussetzungen der Änderungskündigung???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 941
6. Abschnitt: Besonderer Kündigungsschutz???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 958
§ 68 Kündigungsschutz für besondere Personengruppen???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 958
7. Abschnitt: Weiterbeschäftigungsanspruch?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 965
§ 69 Besonderer und allgemeiner Weiterbeschäftigungsanspruch?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 965
8. Abschnitt: Sonstige Beendigungstatbestände???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 969
§ 70 Befristung und auflösende Bedingung?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 969
§ 71 Weitere Beendigungstatbestände???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 1011
9. Abschnitt: Pflichten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 1021
§ 72 Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 1021
Sechster Teil: Wechsel des Betriebsinhabers???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 1031
§ 73 Betriebsübergang gemäß § 613a BGB?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 1031
§ 74 Umwandlungsrecht???????????????????????????????????????????????????????? 1061
Stichwortverzeichnis?????????????????????????????????????????????????????? 1069

Erscheint lt. Verlag	5.11.2012
Sprache	deutsch
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Themenwelt	Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht
ISBN-10	3-504-38028-4 / 3504380284
ISBN-13	978-3-504-38028-1 / 9783504380281

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