Employment & Labor Law in Germany
Seiten
2016
|
4. Auflage
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-68223-0 (ISBN)
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-68223-0 (ISBN)
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Das Werk erläutert in englischer Sprache die wesentlichen Fragen des deutschen Arbeits- und Dienstvertrags- sowie des begleitenden Steuer- und Sozialrechts kurz und verständlich.Im Anhang befinden sich die einschlägigen Vorschriften des Arbeitsrechts in Deutsch und Englisch.Die Darstellung umfasst u.a.:- Abschluss, Durchführung und Beendigung von Arbeitsverträgen- Vergütung und Steuern- Umstrukturierungen und Transaktionen- Mitbestimmung- Betriebliche Altersversorgung- Vorstände, Geschäftsführer- ProzessführungEin umfangreiches zweisprachiges Glossar dient als Nachschlagewerk.- kompakter Überblick über Deutsches Arbeitsrecht auf Englisch- alle einschlägigen Gesetze zweisprachig Deutsch - Englisch in synoptischer Darstellung- zweisprachiges Glossar am Ende des BuchesFür internationale Unternehmen, die in Deutschland tätig sind oder tätig werden wollen, international beratende Anwälte, die sich einen Überblick über das deutsche Arbeitsrecht verschaffen wollen, Mitarbeiter in Sprachendiensten und Übersetzungsbüros.
Erscheint lt. Verlag | 18.3.2016 |
---|---|
Reihe/Serie | German Law Accessible |
Sprache | englisch; deutsch |
Maße | 160 x 240 mm |
Gewicht | 1246 g |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht |
Schlagworte | Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR) • Arbeitsrecht Englisch • Deutsches Arbeitsrecht Englisch • Dienstvertrag • Employment Law Germany • Labor Law germany • Mindestlohngesetz |
ISBN-10 | 3-406-68223-5 / 3406682235 |
ISBN-13 | 978-3-406-68223-0 / 9783406682230 |
Zustand | Neuware |
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