Betriebliche Altersversorgung im öffentlichen Dienst online
Kommentar
So hilft Ihnen der Kommentar zur betrieblichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst online
Als Mitglied der Personalverwaltung müssen Sie sich in Ihrer Praxis immer wieder mit umfangreichen Änderungen im Recht der betrieblichen Altersversorgung auseinandersetzen. Diese gilt es, schnell zu erfassen und rechtssicher anzuwenden.
Der Online-Kommentar fasst alle geltenden Regelungen zur betrieblichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst von Bund, Ländern und Kommunen zusammen und erläutert Ihnen anschaulich, wie konkret zu verfahren ist.
Das finden Sie im Kommentar zur betrieblichen Altersversorgung
•die aktuellen Tarifverträge zur Altersversorgung (ATV und ATV-K),
•ergänzende Tarifverträge wie z.B. der TV EntgeltU-B/L und der TV-EUmw/VKA,
•die Satzung der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
•die Versicherungsbedingungen zur freiwilligen Versicherung bei der VBL sowie
•weitere Vorschriften im Zusammenhang mit der Zusatzversorgung und wichtige Gesetze
Dieser Online-Kommentar ist besonders geeignet für
Personalverwaltungen in Bundes- und Landesbehörden sowie Kommunen.
Das Besondere am Praktikerkommentar zur betrieblichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst
Das System der Zusatzversorgung ist überaus komplex, deshalb gibt es auch über ein Jahrzehnt nach der Einführung des Punktemodells noch häufig detaillierte Praxisfragen und Zweifelsfälle, die in den Personalverwaltungen zu lösen sind. Besonders wichtig für die Praxis ist z. B. die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
Ihre Vorteile, wenn Sie dieses rehm eLine Produkt nutzen
•Automatisch aktuell ohne Einsortieren
•E-Mail-Benachrichtigungsservice bei jeder Änderung
•Rechtssicher und vertrauenswürdig
•Praktische Funktionen und intuitive Bedienung
•Zeit- und Arbeitsersparnis
•Sicherer Zugriff. 24 Stunden. Von jedem Ort
•Zukunftssicher, da in vielen Teilen barrierefrei nach BITV 2.0
Als Mitglied der Personalverwaltung müssen Sie sich in Ihrer Praxis immer wieder mit umfangreichen Änderungen im Recht der betrieblichen Altersversorgung auseinandersetzen. Diese gilt es, schnell zu erfassen und rechtssicher anzuwenden.
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•ergänzende Tarifverträge wie z.B. der TV EntgeltU-B/L und der TV-EUmw/VKA,
•die Satzung der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
•die Versicherungsbedingungen zur freiwilligen Versicherung bei der VBL sowie
•weitere Vorschriften im Zusammenhang mit der Zusatzversorgung und wichtige Gesetze
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Personalverwaltungen in Bundes- und Landesbehörden sowie Kommunen.
Das Besondere am Praktikerkommentar zur betrieblichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst
Das System der Zusatzversorgung ist überaus komplex, deshalb gibt es auch über ein Jahrzehnt nach der Einführung des Punktemodells noch häufig detaillierte Praxisfragen und Zweifelsfälle, die in den Personalverwaltungen zu lösen sind. Besonders wichtig für die Praxis ist z. B. die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
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begründet von Jakob Berger, ehem. Hauptgeschäftsführer der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände und Dr. Karl-Heinz Kiefer +, ehem. Geschäftsführer der Tarifgemeinschaft deutscher Länder fortgeführt von Dr. Bernhard Langenbrinck, Hauptgeschäftsführer des Kommunalen Arbeitgeberverbands Nordrhein-Westfalen und Sabine Kulok, Referentin beim Arbeitgeberverband des Landes Nordrhein-Westfalen
Erscheint lt. Verlag | 30.9.2019 |
---|---|
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
Recht / Steuern ► Öffentliches Recht ► Beamtenrecht | |
Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht ► Bank- und Kapitalmarktrecht | |
Schlagworte | Altersversorgung • Betriebliche Altersversorgung • Betriebliche Altersversorgung im öffentlichen Dienst • Entgelt • freiwillige Versicherung bei der VBL • Länder • Öffentlicher Dienst • Personalverwaltung • Punktemodell • Satzung der VBL • Tarifvertrag • Tarifverträge • Tarifvertrag zur Altersversorgung • Verwaltung • Zusatzversorgung |
ISBN-10 | 3-8073-2380-5 / 3807323805 |
ISBN-13 | 978-3-8073-2380-0 / 9783807323800 |
Datenquelle | Newbooks |
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