Blick ins Buch

Grenzfälle der Arbeitskräfteüberlassung

Langfristige Überlassung, Payrolling und die Abgrenzung vom Werkvertrag

Felix Schörghofer (Autor)

Buch

XVI, 264 Seiten

2015
MANZ Verlag Wien
978-3-214-08627-5 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Inhaltsverzeichnis (PDF)
Leseprobe (PDF)
Sachverzeichnis (PDF)

Artikel merken

lt;p>Das Werk behandelt

die langfristige Arbeitskräfteüberlassung und das sogenannte
Payrolling, bei dem der Beschäftiger weitere Arbeitgeberfunktionen an sich zieht.

Untersucht wird zudem die

Abgrenzung von Arbeitskräfteüberlassung und Werkvertragserfüllung durch Gehilfen ("Industriedienstleistung"), die durch die zunehmende Regulierung der Arbeitskräfteüberlassung an Bedeutung gewinnt.

Dr. Felix Schörghofer ist Universitätsassistent am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien.

"Resümierend kann die Lektüre des Buches von Felix Schörghofer nicht nur dem wissenschaftlich orientierten Leser, sondern auch dem Praktiker, der mit den beschriebenen Konstellationen von "Drittpersonaleinsatz" zu tun hat, ans Herz gelegt werden." (DRdA - Das Recht der Arbeit Nr. 1/2016, Wolfgang Goricnik)"Schörghofer hat eine Monographie vorgelegt, die das Recht der Arbeitskräfteüberlassung bzw des Drittpersonaleinsatzes auf wissenschaftlich höchstem Niveau weiterentwickelt und bereichert." (ZAS - Zeitschr. f. Arbeits- und Sozialrecht Nr. 1/2017, Klaus Firlei)

Erscheint lt. Verlag	7.1.2015
Reihe/Serie	manzwissenschaft
Sprache	deutsch
Gewicht	410 g
Einbandart	Paperback
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitnehmerüberlassung • Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) • Arbeitskräfteüberlassung • Arbeitsrecht • Industriedienstleistung • Österreich; Recht
ISBN-10	3-214-08627-8 / 3214086278
ISBN-13	978-3-214-08627-5 / 9783214086275
Zustand	Neuware