Arbeitsvertrag und betriebliche sowie außerbetriebliche Weiterbildung
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Das Ideal des lebenslangen Lernens hat im Besonderen auch im beruflichen Alltag seinen zentralen Platz. Fragen der betrieblichen und außerbetrieblichen Weiterbildung werden aus diesem Grund immer wichtiger - auch aus Sicht des Arbeits- und Sozialrechts. Die juristischen Facetten dieses Themenkomplexes sind vielfältig,sodass es besonders reizvoll ist, das Generalthema aus verschiedenen Blickwinkeln zu untersuchen. Mit Beiträgen von Univ.-Ass. Dr. Felix Schörghofer, Dr. Sebastian Scholz und Univ.-Prof. Dr. Gert-Peter Reissner.
a.o. Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch, Institut für soziale Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz
Erscheint lt. Verlag | 23.3.2015 |
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Reihe/Serie | Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht |
Sprache | deutsch |
Maße | 170 x 240 mm |
Gewicht | 201 g |
Einbandart | Paperback |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
Schlagworte | Arbeitsrecht (Ausland) • Arbeitsvertrag • Betriebliche Weiterbildung • Kollektivvertrag • ÖGB-Verlag • Österreich; Recht • Verlag des ÖGB • Weiterbildung |
ISBN-10 | 3-99046-114-1 / 3990461141 |
ISBN-13 | 978-3-99046-114-3 / 9783990461143 |
Zustand | Neuware |
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