Menschen mit Behinderung im Arbeits- und Sozialrecht

Die arbeits- und sozialrechtliche Stellung von Menschen mit Behinderung Das Handbuch bietet – sowohl für Arbeitgeber/-innen als auch Arbeitnehmer/-innen – einen fundierten und besonders praxisnahen Überblick über arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen im Zusammengang mit Behinderung: Informationspflicht über die Behinderteneigenschaft Besonderer Kündigungsschutz Berufliche Integration Diskriminierungsschutz Finanzielle Fördermöglichkeiten Rechtsstellung von Menschen mit Behinderung im Sozialrecht