Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2015/II
Mitarbeiterrechte - Mitarbeiteransprüche; Die wichtigsten Vorschriften im Überblick; Mit Kordel zum Aushängen
Seiten
2015
Walhalla und Praetoria (Verlag)
978-3-8029-1389-1 (ISBN)
Walhalla und Praetoria (Verlag)
978-3-8029-1389-1 (ISBN)
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Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Das Gesetz schreibt vor: In Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können.
Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, zum Beispiel am "schwarzen Brett" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen nicht nur die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie vermeiden auch Geldbußen und etwaige Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers.
Alle wichtigen Vorschriften im Überblick
Arbeitssicherheit
Arbeitsschutz, Jugendarbeitsschutz
Arbeitszeit, Teilzeit, Befristung
Elternzeit, Elterngeld, Betreuungsgeld
Entgeltfortzahlung
Gleichbehandlung
Kündigungsschutz
Mutterschutz
Urlaub
Neu in dieser Ausgabe
Mindestlohngesetz
Unfallverhütungsvorschrift - Grundsätze der Prävention (DGUV Vorschrift 1)
Elterngeld Plus, Basiselterngeld, Partnerschaftsbonus
Das Gesetz schreibt vor: In Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können.
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Reihe/Serie | Wissen für die Praxis |
---|---|
Verlagsort | Regensburg |
Sprache | deutsch |
Maße | 125 x 187 mm |
Gewicht | 200 g |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht |
Schlagworte | Arbeitnehmerrechte • Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR); Gesetzessammlungen • Arbeitsrecht; Gesetzessammlungen • Arbeitsschutzgesetze • Aushangpflichtige Gesetze |
ISBN-10 | 3-8029-1389-2 / 3802913892 |
ISBN-13 | 978-3-8029-1389-1 / 9783802913891 |
Zustand | Neuware |
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