Das Neue Arbeitsrecht

1. Entstehung des neuen Arbeitsrechts.- I. Politisches Programm der Arbeiterpartei.- II. II. Wirtschaftliche Demobilmachung.- III. III. Vereinbarungen der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände.- IV. IV. Eindringen des Rätegedankens.-
2. Quellen des neuen Arbeitsrechts.- I. Die neue Reichsverfassung.- A. Zuständigkeit für Arbeitsrecht.- B. Weg der Gesetzgebung für Arbeitsrecht.- C. Inhalt der arbeitsrechtlichen Bestimmungen.- D. Räteartikel.- II. Die neuen Gesetze und Verordnungen.- III. Die Tarifverträge.- A. Begriff.- B. Wirkung (Unabdingbarkeit).- C. Erstreckung (Erklärung allgemeiner Verbindlichkeit).- IV. Die neuen Arbeitsordnungen.-
3. Grundgedanken und Gegenstand des neuen Arbeitsrechts.- I. Grundgedanken.- II. Gegenstand.-
4. Literatur des neuen Arbeitsrechts.- I. Teil: Die Arbeitsbeschaffung
5. Allgemeines.- I: Arbeitsbeschaffung durch den Staat.-
6. Übersicht.-
7. Die Ausgestaltung des Arbeitsnachweises.- I. Bisherige Regelung.- II. Künftige Regelung.-
8. Die Prämiierung der Übernahme von Landarbeit.- I. Voraussetzung.- II. Gegenstand.- III. Durchführung.-
9. Die Ausgabe von Notstandsarbeiten.- II: Arbeitsbeschaffung durch Arbeitgeber.-
10. Übersicht.-
11. Die Pflicht zur Meldung freier Stellen.- I. Rechtliche Natur.- II. Voraussetzung.- III. Inhalt.- A. Meldung.- B. Meldestelle.- C. Freiheit der Auswahl.- IV. Verwirklichung.-
12. Die Pflicht zur Unterlassung gewerblicher Beschäftigung von Landarbeitern.- I. Rechtliche Natur.- II. Voraussetzung.- III. Inhalt.- IV. Verwirklichung.-
13. Die Pflicht zur Freimachung von Arbeitsstellen.- I. Rechtliche Natur.- II. Voraussetzung.- A. Besondere behördliche Anordnung.- B. Beschäftigung bestimmter Arbeitnehmer.- III. Inhalt.- A. Entlassungspflicht.- B. Einstellungsverbot.- C. Wiederbesetzungspflicht.- IV. Verwirklichung.-
14. Die Pflicht zur Wiederbeschäftigung von Kriegsteilnehmern.- I. Rechtliche Natur.- II. Voraussetzung.- A. Arbeiter oder Angestellte.- B. Kriegsteilnehmer oder Zivilinternierte.- C. Frühere Beschäftigung bestimmter Art.- D. Rechtzeitige Meldung.- E. Tatsächliche Möglichkeit der Wiederbeschäftigung.- III. Inhalt.- A. Einstellung.- B. Beschäftigung.- C. Entlohnung.- D. Nichtentlassung.- IV. Verwirklichung.-
15. Die Pflicht zur Weiterbeschäftigung der bisher Beschäftigten.- I. Rechtliche Natur.- II. Voraussetzung.- A. Bisherige Beschäftigung.- B. Arbeiter oder Angestellte.- C. Verminderung der Arbeitnehmerzahl.- D. Möglichkeit der Arbeitsstreckung.- E. Besonderer Weiterbeschäftigungsgrund.- F. Rechtzeitige Anrufung des Schlichtungsausschusses.- III. Inhalt.- IV. Verwirklichung.-
16. Die Pflicht zur Notbeschäftigung von Kriegsteilnehmern.- I. Rechtliche Natur.- II. Voraussetzung.- A. Besondere behördliche Anordnung.- B. Materiellrechtliche Voraussetzungen.- III. Inhalt.- A. Einstellung.- B. Beschäftigung.- C. Entlohnung.- D. Nichtentlassung.- IV. Verwirklichung.-
17. Die Pflicht zur Beschäftigung von Schwerbeschädigten.- I. Rechtliche Natur.- II. Voraussetzungen.- A. Bestimmte Arbeitgeber.- B. Schwerbeschädigte.- C. Vorliegen bestimmter Umstände.- III. Inhalt.- A. Meldung freier Stellen.- B. Unterlassung der Neubesetzung.- C. Auskunfterteilung.- D. Einstellung, Beschäftigung, Entlohnung.- E. Weiterbeschäftigung.- F. Betriebsfürsorge.- IV. Verwirklichung.- A. Verwaltungsmäßige Durchführung.- B. Streitverfahren.- C. Bestrafung.- II. Teil: Die Arbeitslosenfürsorge.- I: Allgemeines.-
18. Entstehung und Bedeutung.- I. Entstehung.- II. Bedeutung.-
19. Rechtliche Natur.- I. Verhältnis zur Arbeitslosenversicherung.- II. Verhältnis zur Armenunterstützung.- III. Öffentlichrechtliche Unterstützungsberechtigung.-
20. Durchführung.- I. Normativbestimmungen.- II. Verwaltungsmäßige Durchführung.- III. Kosten.- IV. Gliederung.- II: Die Erwerbslosenunterstützung.-
21. Voraussetzungen des Unterstützungsanspruchs.- I. Notwendige Mindestvoraussetzungen.- A. Unterstützungsfähigkeit.- B. Arbeitsfähigkeit.- C. Arbeitswilligkeit.- D. Erwerbslosigkeit.- E. Bedürftigkeit.- II. Zulässige Mehrvoraussetzungen.- A. Wartezeit.- B. Teilnahme an Bildungsveranstaltungen.-
22. Gegenstand des Unterstützungsanspruchs.- I. Allgemeines.- II. Mindestleistungen.- A. Erwerbslosenrente.- B. Freie Fahrt und Reisebeihilfe.- III. Ersatzleistungen.- IV. Freiwillige Mehrleistungen.- A. Erhöhung der Mindestsätze.- B. Familienzuschläge.- C. Zuschuß.- D. Winterbeihilfe.- E. Beförderungsbeihilfe.-
23. Schuldner des Unterstützungsanspruchs.- I. Allgemeines.- II. Zuständigkeit.-
24. Verwirklichung des Unterstützungsanspruchs.- I. Feststellung.- II. Auszahlung.- III: Die Krankenfürsorge der Erwerbslosen.-
25. Allgemeines.- I. Bestandteil der Erwerbslosenfürsorge.- II. Notwendigkeit.- III. Gesetzgebung.- IV. Verschiedene Formen.-
26. Die regelmäßige Form der Krankenfürsorge.- I. Berechtigte.- II. Anmeldung.- III. Leistungen.-
27. Ausnahmeformen der Krankenfürsorge.- I. Vereinbarte Versicherung.- A. Rechtliche Natur.- B. Sondervorschriften.- C. Sicherstellung gegen Verschlechterung.- II. Unerreichbarkeit der Kasse.-
28. Weiterzahlung der Erwerbslosenunterstützung.- III. Teil: Die Arbeitsleistung
29. Übersicht.- I: Die Regelung der Arbeitszeit.-
30. Allgemeines.- I. Die gesetzlichen Grundlagen.- II. Die geschützten Personenklassen.- A. Gewerbliche Arbeiter.- B. Angestellte.- III. Rechtliche Durchführung.- IV. Gliederung.-
31. Der Arbeitstag.- I. Maximalarbeitstag.- A. Grundsatz.- B. Ausnahmen.- II. Verteilung auf Arbeits- und Feierstunden (Nachtruhe).- A. Bäckereien und Konditoreien.- B. Sonstige Betriebe.- C. Ladenschluß.- D. Frauen.- III. Unterbrechung.- A. Pausen.- B. Mindestruhezeit.-
32. Die Arbeitswoche.- I. Maximalarbeitswoche.- II. Verteilung auf Arbeits- und Feiertage (Sonntagsruhe).- A. Sonderregelung für Angestellte.- B. Inhalt und Umfang der Feiertagsruhe.- C. Bäckereien.- D. Apotheken.- III. Unterbrechung.-
33. Erweiterung der Fortbildungsschulpflicht.- II: Die Regelung des Arbeitslohnes.-
34. Allgemeines.-
35. Die Höhe des Lohnes.-
36. Mitwirkung der Arbeitnehmer an der Lohnbemessung.-
37. Sicherung des Lohnes gegen Zugriff Dritter.- IV. Teil: Die Arbeitsverfassung.-
38. Allgemeines.- I. Bisheriger Rechtszustand.- II. Organisationen.- III. Gliederung des Arbeitsverfassungsrechts.- I: Die Berufsorganisation.-
39. Übersicht.-
40. Die Berufsvereine.- I. Anerkennung der Verhandlungsfähigkeit.- II. Beseitigung der Koalitionsverbote.-
41. Gesetzliche Berufsvertretungen (Berufskammern).-
42. Mitwirkung einzelner Berufsvertreter.- I. Im Kohlenbergbau.- II. In der Kohlenwirtschaft.- III. In der Kaliwirtschaft.- IV. In der Elektrizitätswirtschaft.- II: Die Betriebsorganisation.-
43. Entwicklung und gesetzliche Grundlagen.- I. Entwicklung.- II. Rätegesetzgebung.-
44. Rechtliche Stellung und Arten de Betriebsvertretungen.- I. Rechtliche Stellung.- II. Arten.-
45. Der Betriebsrat.- I. Voraussetzung der Errichtung.- A. Normalfall.- 1. Unternehmen.- 2. Arbeitnehmer.- 3. Mindestzahl.- B. Abweichung vom Normalfall.- 1. Vermehrung.- 2. Verminderung.- 3. Anderer Aufbau.- C. Ausnahmsweise Nichterrichtung.- II. Wahl.- A. Wahlberechtigung.- B. Wählbarkeit.- C. Form der Wahl.- D. Wahlvorstand.- E. Wahlverfahren.- III. Ausgestaltung.- A. Zusammensetzung.- 1. Anzahl.- 2. Verteilung auf Arbeiter und Angestellte.- 3. Berücksichtigung verschiedener Berufsgruppen.- B. Mitgliedschaft.- 1. Beginn.- 2. Ende.- C. Persönliche Stellung.- 1. Wirtschaftliche Stellung.- 2. Unabhängigkeit.- 3. Erhöhte Schweigepflicht.- D. Organe.- 1. Vorsitzender.- 2. Betriebsausschuß.- E. Geschäftsführung.- 1. Sitzungen.- 2. Beschlußfassung.- 3. Niederschrift.- 4. Kosten.- IV. Obliegenheiten.- A. Aufgaben des gesamten Betriebsrates.- 1. Interessenwahrnehmung.- 2. Mit Wirkung an der Betriebsleitung.- 3. Mitwirkung an Einstellung und Entlassung.- B. Aufgaben der Gruppenräte.- 1. Interessenwahrnehmung.- 2. Mitwirkung an Einstellung und Entlassung.-
46. Der Betriebsobmann.- I. Voraussetzung der Bestellung.- II. Wahl.- III. Ausgestaltung.- IV. Obliegenheiten.-
47. Die Betriebsversammlung.- I. Zusammensetzung.- II. Berufung.- III. Form.- IV. IV. Obliegenheiten.-
48. Der Bezirksarbeiterrat.-
49. Der Reichsarbeiterrat.- III: Die gemeinsamen Organisationen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern.-
50. Allgemeines.-
51. Die Arbeitsgemeinschaften.- I. Rechtliche Natur.- II. Arten.- A. In der Industrie.- B. Im Handel.- C. In der Landwirtschaft.-
52. Die gemeinsamen gesetzlichen Berufsvertretungen (Berufskammern und Fachausschüsse).- I. In der Hausarbeit.- II. Im Bäckerei- und Konditoreigewerbe.- III. Im Kohlenbergbau.-
53. Die Wirtschaftsräte.- V. Teil: Die Arbeitsstreitigkeiten.-
54. Allgemeines.- I. Arten.- II. Formen.- III. Gliederung.- I:
55. Die Arbeitsgerichtsbarkeit.- II: Die Schlichtung.-
56. Entstehung und rechtliche Grundlagen.- I. Vor dem Kriege.- II. Hilfsdienstgesetz.- III. Neue Rechtsgrundlagen.- IV. Gliederung.-
57. Begriff der Schlichtungssache.- I. Echte Schlichtungssachen.- A. Streitteile.- B. Gegenstand.- II. Übertragene Schlichtungssachen.-
58. Die Schlichtungsbehörden.- I. Schlichtungsausschüsse.- A. Bezirk.- B. Zusammensetzung.- C. Verwaltungsmäßige Einrichtung.- D. Zuständigkeit.- E. Ablehnung.- II Reichsarbeitsministerium.- III. Demobilmachungskommissar.-
59. Das ordentliche Verfahren.- I. Eröffnung.- A. Anrufung.- B. Verfahren von Amts wegen.- II Verhandlung.- III. Abschluß.- A. Einigung.- B. Schiedsspruch.- C. Nichtzustandekommen eines Schiedsspruchs.-
60. Besondere Verfahrensarten.- I. Einzelstreitsachen.- A. Bei Wiederbeschäftigung und Weiterbeschäftigung.- B. Bei Schwerbeschädigten.- C. Nach dem Betriebsrätegesetz.- D. Nach der Landarbeitsordnung.- II. Strafverfahren.- A. Notbeschäftigung.- B. Verstoß gegen das Schwerbeschädigtengesetz.-
61. Der Entwurf einer Reichsschlichtungsordnung.- I. Schlichtungsbehörden.- II. Schlichtungsverfahren.- VI. Teil: Neues Arbeitsrecht einzelner Berufsstände
62. Allgemeines.- I: Neues Recht der Landarbeiter.-
63. Entstehung und rechtliche Grundlagen.- I. Entstehung.- IL Rechtliche Natur.- III. Geltungsbereich.- IV. Gliederung.-
64. Abschluß des Arbeitsvertrages.- I. Vertragsfähige Personen.- II Form des Vertrages.-
65. Arbeitszeit.- I. Der Arbeitstag.- II. Die Arbeitswoche.-
66. Arbeitslohn.- I. Höhe des Lohnes.- II. Zeit der Lohnzahlung.- III. Sicherung des Lohnes.- IV. Sachlohn.-
67. Auflösung des Arbeitsvertrages.- I. Wichtige Gründe.- II. II. Wirkung vorzeitiger Vertragsauflösung.-
68. Arbeitsordnung.- II: Das künftige Arbeitsrecht sonstiger Berufsstände.-
69. Dienstboten.-
70. Bergleute.-
71. Heimarbeiter.- Anhang: Das neue internationale Arbeitsrecht.-
72. Entstehung und rechtliche Grundlagen.-
73. Die internationalen Einrichtungen.- I. Mitglieder.- II. Organe.- A. Hauptversammlung.- B. Internationales Arbeitsamt.- III. Aufgaben.- A. Aufgaben der Hauptversammlung.- B. Aufgaben des Internationalen Arbeitsamts.- IV. Zwangs durchführ ung.- A. Bei Verletzung eines internationalen Abkommens.- B. Bei Nichtvorlegung an die Landesstellen.-
74. Das internationale materielle Arbeitsrecht.-
75. Weiterbildung nach dem Friedensvertrage.- I. Hauptversammlung in Washington.- A. Betriebsschutz.- B. Arbeitszeitschutz.- C. Frauenschutz.- D. Jugendschutz.- E. Bekämpfung der Arbeitslosigkeit.- II. Sitzungen des Verwaltungsrates.- III. Fortschritte.