Haufe TVöD Office Professional kombiniert alle relevanten Themen zu Tarifrecht und Entgeltabrechnung mit Berechnungsprogrammen und zahlreichen Service-Leistungen. Darauf können Sie sich bei Ihrer täglichen Arbeit jederzeit 100%ig verlassen. Gestalten Sie mit HAUFE TVÖD OFFICE PROFESSIONALIhre TVöD-Personalarbeit noch effizienter - mit einer ausführlichen TVöD-Kommentierung sowie Kommentaren und Beiträgen rund um allgemeines Arbeitsrecht, SGB, Personalvertretungsrecht, Gehaltsabrechnung und Zusatzversorgung.GEHEN SIE AUF NUMMER SICHERmit allen aktuellen Urteilen in der TVöD-Rechtsprechung und sämtlichen relevanten Gesetzestexten, Tarifverträgen und Rundschreiben. Nutzen Sie praktische Arbeitshilfen wie Mustertexte, Rechner und Checklisten. Und sorgen Sie durch 10 integrierte Online-Seminare zu aktuellen Praxisthemen für gezielte Weiterbildung.DAS IST NEU IM HAUFE TVÖD OFFICE PROFESSIONAL- MINI- UND MIDIJOBREFORM:z. B. Erhöhung der Minijobgrenze, Erhöhung der Gleitzonengrenze, Zahlung von Eigenbeiträgen als Regelfall- ELSTAM-VERFAHREN:Was beim Start der elektronischen Lohnsteuerkarte beachtet werden muss- BEEG:Aktuelle Änderungen bei Elternzeit und Elterngeld- MEDIATIONSGESETZ:Bedeutung für das arbeitsgerichtliche Verfahren- AÜG:Neues zur Personalüberlassung im öffentlichen Dienst- LOHNSTEUER UND SOZIALVERSICHERUNG:Alle Änderungen 2013- BEFRISTUNG:Neue Urteile des BAG zur "Kettenbefristung" und "Zuvorbeschäftigung"- AGG:Welche Auskunftsansprüche abgelehnte Stellenbewerber haben- TARIFRUNDE 2012:Kommentierung, Entgelttabellen und Tarifvertragstexte- URLAUB:Mit aktueller Rechtsprechung zur unwirksamen Altersstaffelung im TVöD und zum Verfall des Urlaubs nach 15 Monaten- ENTGELT:Die neue Entscheidung des EuGH zur Überleitung und Altersdiskriminierung- KÜNDIGUNG:Was im Zusammenspiel mit Pflegezeit und Familienpflegezeit zu beachten ist- BETRIEBLICHES EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT:Wie mit häufigen krankheitsbedingten Fehlzeiten umzugehen ist- EINGRUPPIERUNG:Die Rechtsprechung des BAG zur Entgeltgruppe 1- AKTUELLE RUNDSCHREIBEN:Neueste Rundschreiben des Innenministeriums und der Spitzenverbände- TVÖD-RECHTSPRECHUNG:Aktuelle Urteile rund um das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, z. B. zum AGG, zur Eingruppierung , zur Überleitung sowie zum Umgang mit sozialen NetzwerkenDIE WICHTIGSTEN INHALTE VON HAUFE TVÖD OFFICE PROFESSIONAL IM ÜBERBLICK:KOMMENTIERUNGEN- TVÖD-KOMMENTIERUNGzu Verwaltung, Sparkasse und Entsorgung mit vielen Praxisbeispielen- TARIFVERTRÄGEN TV-V UND DRK-REFORMTARIFVERTRAG- ARBEITSRECHTLICHE KOMMENTAREzum Betriebsverfassungs-, Bundesurlaubs-, Kündigungsschutz- und zum Teilzeit- und Befristungsgesetz- LEISTUNGSENTGELT- PERSONALVERTRETUNGSRECHTfür den Bund und alle Bundesländer- BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ- SGB-KOMMENTAREzu den Themen Arbeitsförderung, Gemeinsame Vorschriften, Kranken-, Renten-, Pflege- und Unfallversicherung, Rehabilitation und Verwaltungsverfahren- LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNGinklusive TVöD-Zusatzversorgung und EntgeltumwandlungURTEILSDATENBANK- Über 34.000 TVöD-relevante Urteile im Volltext- Schnelle Suche über komfortable RecherchefunktionGESETZE, TARIFVERTRÄGE, RUNDSCHREIBEN- ALLE TVÖD-TARIFVERTRÄGEinkl. Entgelttabellen- DIE WICHTIGSTEN RUNDSCHREIBENder VKA, des Bundes und der Spitzenverbände der Sozialversicherungsträger- GESETZESDATENBANK:mit über 450 Gesetzestexten vom Altersteilzeitgesetz bis zu den Sozialgesetzbüchern, auch inkl. Landesgesetzen, z.B. zum Datenschutz oder zur Personalvertretung- GESETZESSAMMLUNGaus allen Bundesländern rund um das Beamten- und PersonalvertretungsrechtARBEITSHILFEN- TABELLEN,z.B. Entgelttabellen TVöD- RECHNER,z. B. Mutterschutzrechner, Lohn- und Gehaltsrechner, Minijob-Rechner- CHECKLISTEN,z. B. AGG-Verhaltenskodex, Bewerberfragebogen, Mitarbeitergespräch- MUSTERTEXTE:,z. B. Abmahnungen, Bewerberkorrespondenz, Elternzeit, Kündigungen- VERTRÄGE,z. B. befristete Arbeitsverträge, geringfügige Beschäftigung, Probearbeitsvertrag, Altersteilzeit- FORMULARE,z. B. Zielvereinbarung, systematische Leistungsbewertung, Lohnsteueranmeldungen, ReisekostenabrechnungBAT-ARCHIV- alle Tarifverträge und KommentierungenHAUFE ONLINE TRAINING PLUS- 10 ONLINE-SEMINAREzu aktuellen Praxisthemen und Dauerbrennern - jeweils mit fundierter Aufbereitung- UNABHÄNGIGE FACHEXPERTENals kompetente Referenten mit Praxisblick- PROFESSIONELLE VOR- UND NACHBEREITUNGmit Seminarunterlagen, Seminar-Video, FAQ zum Seminar- INTERAKTIVITÄTdurch Kontaktmöglichkeit zum Referenten während des Seminars- TEILNAHMEZERTIFIKATals offizieller Nachweis der TeilnahmeMEDIATHEK- ONLINE-SEMINAR-ARCHIVmit permanent verfügbarer Aufzeichnung der Seminare für Abonnenten- »personal MAGAZIN«digital - Deutschlands meistgelesenes Fachmagazin im Personalwesen als E-Paper vor Erscheinen der PrintausgabeKONTAKT & BERATUNG- FRAGEN AN DIE REDAKTION:Sichern Sie sich kompetente Antworten des Redaktionsteams auf Ihre Fragen rund um Haufe TVöD Office Professional.- KOSTENLOSE SERVICE-HOTLINE:Ihr direkter, gebührenfreier Draht für alle Ihre Fragen rund um Haufe TVöD Office ProfessionalDAS TVÖD OFFICE PROFESSIONAL IST BESTENS GEEIGNET FÜR ...Personalleiter, Personalreferenten und Personalsachbearbeiter, die den TVöD (Sparte Verwaltung, Entsorgung, Sparkasse) oder den TV-V anwenden.
LEXIKON - ALLE FACHINHALTE VON A - ZAbmahnungÄrztliche UntersuchungAlkoholismusAllgemeine Pflichten, § 41 BT-VAltersgrenzeAltersteilzeitAltersteilzeit (Kompakteinstieg)AntidiskriminierungArbeitsausfallArbeitsbefreiung bei Fortzahlung der VergütungArbeitsförderung und ArbeitslosenversicherungArbeitskampfArbeitskleidungArbeitslosengeld, ErstattungspflichtArbeitsunfähigkeitArbeitsunfall und Berufskrankheit/AusgleichszulageArbeitsunfall/HaftungArbeitsvertragArbeitszeitArbeitszeitmodelleArztbesuchAT-BeschäftigteAufhebungsvertrag/AbfindungAusbildungAusgliederung, PrivatisierungAushilfenAusschlussfrist...ZeugnisZulagenZusatzversorgung des öffentlichen DienstesZuschlägeZuwendungsempfänger
DIENST-/BETRIEBSVEREINBARUNG ZUR EINRICHTUNG VON ARBEITSZEITKONTENKurzbeschreibung§ 10 Abs. 1 TVöD regelt, dass Arbeitszeitkonten eingerichtet werden können und für den Fall, dass eine tägliche Rahmenzeit oder ein wöchentlicher Arbeitszeitkorridor vereinbart wird, zwingend einzurichten sind. Wenn dem Arbeitgeber eine erhöhte Arbeitszeitflexibilität durch eines der Arbeitszeitmodelle des TVöD Rahmenzeit oder Arbeitszeitkorridor eingeräumt wird, haben die Arbeitnehmer einen Anspruch darauf, dass ihre Arbeitszeit über Arbeitszeitkonten im Sinne des § 10 TVöD geregelt wird.Vorbemerkung§ 10 Abs. 1 TVöD sieht vor, dass Arbeitszeitkonten eingerichtet werden können. Für den Fall, dass eine tägliche Rahmenzeit oder ein wöchentlicher Arbeitszeitkorridor vereinbart wird, sind Arbeitszeitkonten zwingend einzurichten. Wenn dem Arbeitgeber eine erhöhte Arbeitszeitflexibilität durch eines der beiden Arbeitszeitmodelle des TVöD, nämlich Rahmenzeit oder Arbeitszeitkorridor, eingeräumt wird, haben die Arbeitnehmer einen Anspruch darauf, dass ihre Arbeitszeit über Arbeitszeitkonten im Sinne des § 10 TVöD geregelt wird.
| Sprache |
deutsch |
| Themenwelt
|
Recht / Steuern ► Öffentliches Recht |
| Schlagworte |
Arbeitsrecht • BAT • Kommentar • TVöD • tv-v |
| ISBN-10 |
3-648-04157-6 / 3648041576 |
| ISBN-13 |
978-3-648-04157-4 / 9783648041574 |
| Zustand |
Neuware |
