Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht
Gesamtwerk in drei Bänden mit Ergänzungsband. Rechtsstand: 1.6.1999
Seiten
2000
|
2., Aufl.
Beck, C H (Verlag)
978-3-406-42602-5 (ISBN)
Beck, C H (Verlag)
978-3-406-42602-5 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
- Artikel merken
Zu diesem Artikel existiert eine Nachauflage
Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 7.600 Seitensystematisch und fundiert. Die Darstellung berücksichtigt
- die arbeitsrechtlichen Gesetze und Verordnungen (v.a. im Arbeitsschutzrecht)
- wesentliche Inhalte wichtiger Tarifverträge und Unfallverhütungsvorschriften
- aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung
- die von der Rechtswissenschaft entwickelten Lehren und Grundsätze
Die Neuauflage faßt die weit verstreuten Rechtsquellen auf aktuellem Stand zusammen, ordnet sie systematisch, stellt sie einleuchtend dar und bietet Lösungsvorschläge auch zu offenen oder neuen Fragen.
- Umfassende Darstellung der Auswirkungen von Arbeitskämpfen (unter Einbeziehung des Sozialrechts)
- Erweiterte Erläuterung des Verhältnisses Tarifautonomie
- Betriebsautonomie
- Ausführliche Behandlung der betriebsverfassungsrechtlichen Mitbestimmungsordnung (insbesondere bei Umstrukturierungen)
- Völlig neue Kapitel zu den Europäischen Betriebsräten sowie zur Mitbestimmungsbeibehaltung
Für Richter, Rechtsanwälte, Betriebsräte, Personalmanager
- die arbeitsrechtlichen Gesetze und Verordnungen (v.a. im Arbeitsschutzrecht)
- wesentliche Inhalte wichtiger Tarifverträge und Unfallverhütungsvorschriften
- aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung
- die von der Rechtswissenschaft entwickelten Lehren und Grundsätze
Die Neuauflage faßt die weit verstreuten Rechtsquellen auf aktuellem Stand zusammen, ordnet sie systematisch, stellt sie einleuchtend dar und bietet Lösungsvorschläge auch zu offenen oder neuen Fragen.
- Umfassende Darstellung der Auswirkungen von Arbeitskämpfen (unter Einbeziehung des Sozialrechts)
- Erweiterte Erläuterung des Verhältnisses Tarifautonomie
- Betriebsautonomie
- Ausführliche Behandlung der betriebsverfassungsrechtlichen Mitbestimmungsordnung (insbesondere bei Umstrukturierungen)
- Völlig neue Kapitel zu den Europäischen Betriebsräten sowie zur Mitbestimmungsbeibehaltung
Für Richter, Rechtsanwälte, Betriebsräte, Personalmanager
| Reihe/Serie | Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht | 1.10 |
|---|---|
| Mitarbeit |
Anpassung von: Manfred Löwisch, Peter Ahrend, Wolfgang Förster, Winfried Boecken, Hellmut Wißmann, Wilfried Berkowsky, Benno Natzel, Jochen Rühmann, Volker Rieble, Susanne Peters-Lange, Otfried Wlotzke, Ulrich Pallasch |
| Sprache | deutsch |
| Einbandart | gebunden |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeitsrecht • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht |
| ISBN-10 | 3-406-42602-6 / 3406426026 |
| ISBN-13 | 978-3-406-42602-5 / 9783406426025 |
| Zustand | Neuware |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, …
Buch | Softcover (2024)
dtv Verlagsgesellschaft
13,90 €
Tarifrecht öffentlicher Dienst : Textausgabe
Buch | Softcover (2024)
dtv Verlagsgesellschaft
23,90 €
