Arbeitsrecht - Hans-Gerd von Dücker

Arbeitsrecht

Buch | Softcover
106 Seiten
1983 | 1983
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-409-00126-7 (ISBN)
54,99 inkl. MwSt
Zu diesem Artikel existiert eine Nachauflage

A. Grundlagen des Arbeitsrechts.- I. Der Anwendungsbereich des Arbeitsrechts.- II. Die Rechtsquellen des Arbeitsrechts.- III. Der arbeitsgerichtliche Rechtsschutz.- IV. Zusammenfassung für den Hauptabschnitt A.- B. Individualarbeitsrecht - Das Recht des einzelnen Arbeitsverhältnisses und Arbeitsvertrages.- I. Die Begründung des Arbeitsverhältnisses bzw. Arbeitsvertrages.- II. Pflichten des Arbeitnehmers.- III. Pflichten des Arbeitgebers.- IV. Haftung des Arbeitnehmers.- V. Die Lohnzahlung bei Leistungshindernissen.- VI. Die Haftung für Arbeitsunfälle.- VII. Das Urlaubsrecht.- VIII. Das Recht auf Zeugniserteilung.- IX. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses.- X. Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses.- XI. Der allgemeine Kündigungsschutz.- XII. Zusammenfassung für den Hauptabschnitt B.- C. Das kollektive Arbeitsrecht.- I. Der Begriff des kollektiven Arbeitsrechts und der sozialen Selbstverwaltung.- II. Koalitionen des Arbeitsrechts - Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände.- III. Das Tarifrecht.- IV. Das Arbeitskampfrecht.- V. Die Betriebsverfassung.- VI. Zusammenfassung für den Hauptabschnitt C.- D. Das Arbeitsschutzrecht.- I. Funktion und Gliederung des Arbeitsschutzes.- II. Der Arbeitszeitschutz.- III. Besonderer Arbeitsschutz für bestimmte Arbeitnehmergruppen.- IV. Zusammenfassung für den Hauptabschnitt D.- Abkürzungsverzeichnis.- Antworten zu den Fragen.

Erscheint lt. Verlag 1.1.1983
Zusatzinfo 106 S.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 170 x 244 mm
Gewicht 209 g
Themenwelt Recht / Steuern Allgemeines / Lexika
Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Sozialrecht
Schlagworte Annahmeverzug des Arbeitgebers • Arbeitgeber • Arbeitnehmer • Arbeitsrecht • außerordentliche Kündigung • Beschäftigungspflicht • Gewerkschaften • Gleichbehandlungspflicht • Kündigung • Lohnzahlungspflicht • Pflichten des Arbeitnehmers • Recht auf Zeugniserteilung • Recht auf Zeugniserteilung;
ISBN-10 3-409-00126-3 / 3409001263
ISBN-13 978-3-409-00126-7 / 9783409001267
Zustand Neuware
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