Blick ins Buch

Gestaltungsmöglichkeiten bei Ende des Arbeitsvertrages

Reinhard Resch (Herausgeber)

Buch

92 Seiten

2013
ÖGB Verlag
978-3-7035-1600-9 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Inhaltsverzeichnis (PDF)

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Gerade im Arbeitsrecht haben der gerichtliche und der außergerichtliche Vergleich in der Praxis eine ganz besondere Bedeutung. Zentral ist dabei die Frage einerseits nach der arbeitsrechtlichen Zulässigkeit und Wirksamkeit eines solchen Vergleichs und andererseits - mindestens genauso wichtig in der Praxis - die Frage der damit verbundenen Lohnnebenkosten, also ob und Umfang einer allfälligen Lohnsteuer- und Beitragspflicht.

Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch (Hg), Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Universität Linz em. Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Holzer, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Graz Dr. Norbert Moser, Rechtsanwalt Univ.-Prof. Dr. Johannes Heinrich, Universität Klagenfurt

Erscheint lt. Verlag	22.3.2013
Reihe/Serie	Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht
Sprache	deutsch
Maße	170 x 240 mm
Gewicht	190 g
Einbandart	Paperback
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Abfertigung • Arbeitsvertrag • Arbeitsvertragsende • Bereinigungswirkung • Entlassung • Judikatur • Kündigung • Kündigungsentschädigung • Lohnsteuer • ÖGB-Verlag • Österreich; Recht • Pension • Pensionsabfindung • Rechtsgrundlagen • Sozialversicherung • Unabdingbarkeit • Urlaub • Vergleich • Verlag des ÖGB • Verzicht
ISBN-10	3-7035-1600-3 / 3703516003
ISBN-13	978-3-7035-1600-9 / 9783703516009
Zustand	Neuware