Personaleinsatz im Ausland
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-63866-4 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
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- Englischsprachige Muster für weltweit einsetzbare lokale Anstellungsverträge
- Komplette Überarbeitung des europäischen Sozialversicherungsrechts auf Basis der europäischen Verordnungen (EG) Nrn. 883/04 und 987/09
- Komplette Überarbeitung anhand der aktuellen DBA und des nationalen Steuerrechts.
Zum Werk
Im Zuge der fortschreitenden Internationalisierung des Arbeits- und Wirtschaftslebens gibt es immer mehr Arbeitsverhältnisse mit Auslandsbezug. Die Lösung der damit verbundenen tatsächlichen und rechtlichen Probleme erfordert Spezialkenntnisse in mehreren Rechtsbereichen.
Vorteile auf einen Blick
- Überblick über Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
- von Praktikern für Praktiker
- mit Mustern für Arbeitsverträge und Entsenderichtlinien sowie zahlreichen Übersichten und Schaubildern
Zur Neuauflage
Für die Neuauflage sind folgende Stichpunkte in den einzelnen Bereichen hervorzuheben:
Vertragsgestaltung und Arbeitsrecht
- Aktualisierte Vertragsmuster für den internationalen Personaleinsatz (mit neuer AGB-Kontrolle für Outbound-Entsendungsfälle)
- Englischsprachige Muster für weltweit einsetzbare lokale Anstellungsverträge
- Komplette Überarbeitung des internationalen Arbeitsrechts auf Basis der europäischen Rom I-VO und der zugehörigen EuGH Rechtsprechung
- Anwendung des neuen (deutschen) Arbeitnehmerüberlassungsrechts
Sozialversicherungsrecht
- Komplette Überarbeitung des europäischen Sozialversicherungsrechts auf Basis der neuen europäischen Verordnungen (EG) Nrn. 883/04 und 987/09
- Aktualisierung des Abkommensbereichs (bilaterale Sozialversicherungsabkommen) durch geänderte und neue Abkommen
Steuerrecht
- Komplette Überarbeitung anhand aktuellen DBA und nationalen Steuerrechts
- Neu: Arbeitgeberpflichten bei Auslandseinsätzen
Zielgruppe
Für Personalleiter, Unternehmensjuristen und Rechtsanwälte, die sich erstmals oder vertiefend mit den vielfältigen Problemen des internationalen Personaleinsatzes befassen.
RA Dr. Reinhold Mauer ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und bereits durch zahlreiche Fachveröffentlichungen in Erscheinung getreten.
Bernd Schulte wurde 1985 in Meschede geboren. Von 2004 bis 2009 studierte er Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Steuerrecht an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Im Anschluss war er Doktorand am Institut für Steuerrecht der Universität zu Köln (Professorin Dr. Johanna Hey). Während der Promotionszeit arbeitete er für MdB Professor Dr. Patrick Sensburg, Vorsitzender des Unterausschusses Europarecht des Rechtsausschusses des Deutschen Bundestages. Von 2012 bis 2014 war Bernd Schulte Rechtsreferendar im Bezirk des Oberlandesgerichts Hamm. Sein Referendariat absolvierte er unter anderem in der Gruppe Finanzpolitik des Bundeskanzleramtes in Berlin.
Erscheint lt. Verlag | 22.4.2013 |
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Mitarbeit |
Anpassung von: Viola Lindemann, Bernd Schulte, Rainer Zimmermann |
Sprache | deutsch |
Maße | 160 x 240 mm |
Gewicht | 804 g |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht |
Schlagworte | Arbeitnehmerüberlassung • Auslandstätigkeit • Entsendung • Inbound • Inbound-Versendung • Internationaler Personaleinsatz • Outbound • Outbound-Entsendung • Personaleinsatz • Rom • Rom-I-VO • Sozialversicherungsabkommen • Verrechnungspreisdokumentation • Vertragsmuster |
ISBN-10 | 3-406-63866-X / 340663866X |
ISBN-13 | 978-3-406-63866-4 / 9783406638664 |
Zustand | Neuware |
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