Civiles im Arbeitsrecht
Vertragliches und Haftendes im arbeitsrechtlichen Kontext. Wiener Oktobergespräche 2010.
Seiten
2012
MANZ Verlag Wien
978-3-214-00668-6 (ISBN)
MANZ Verlag Wien
978-3-214-00668-6 (ISBN)
Experten erörtern die fachübergreifende Problematik, dass individualarbeitsrechtliche Fragestellungen im Ergebnis reines Zivilrecht darstellen.- Vertragliche Abtretung von Gestaltungs- und Disziplinarrechten (Schrammel)-
333 ASVG und andere Schäden (Kletecka)- Die Wesensgrenzen des Arbeitsvertrags (Schauer)- Widerrufs- und Teilkündigungsrechte (Firlei)- Vertragskorrektur durch Auslegung und geltungserhaltende Reduktion (Kietaibl)
333 ASVG und andere Schäden (Kletecka)- Die Wesensgrenzen des Arbeitsvertrags (Schauer)- Widerrufs- und Teilkündigungsrechte (Firlei)- Vertragskorrektur durch Auslegung und geltungserhaltende Reduktion (Kietaibl)
Erscheint lt. Verlag | 4.6.2012 |
---|---|
Sprache | deutsch |
Gewicht | 225 g |
Einbandart | Paperback |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
Schlagworte | Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (Ausland) • ASVG • Civiles • Österreich; Recht |
ISBN-10 | 3-214-00668-1 / 3214006681 |
ISBN-13 | 978-3-214-00668-6 / 9783214006686 |
Zustand | Neuware |
Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
mit Wahlordnung | Handkommentar
Buch | Hardcover (2024)
Franz Vahlen (Verlag)
95,00 €
mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, …
Buch | Softcover (2024)
dtv Verlagsgesellschaft
13,90 €