Individuelle Freiheit und kollektive Interessenwahrnehmung im deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Assistententagung im Arbeitsrecht 2011 in Osnabrück
Seiten
Im Juli 2011 haben sich auf Einladung von Marcus Bieder und Felix Hartmann Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen aus dem Gebiet des Arbeitsrechts in Osnabrück zu einer Assistententagung versammelt. Die Referate behandeln ein breites Spektrum aktueller und grundlegender Fragen aus dem deutschen und europäischen Arbeitsrecht.
Geboren 1976; Studium der Rechtswissenschaften in Osnabrück, 2006 Promotion an der Universität Osnabrück; 2007-12 Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Osnabrück; seit 2012 Akademischer Rat a.Z. und Habilitand an der Universität Heidelberg.
ist Universitätsprofessor für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht an der Freien Universität Berlin.
Verlagsort | Tübingen |
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Sprache | deutsch |
Maße | 154 x 230 mm |
Gewicht | 386 g |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Sozialrecht | |
Wirtschaft ► Allgemeines / Lexika | |
Schlagworte | Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR) • Europäisches • Europäisches Arbeitsrecht • Europäisches Arbeitsrecht (EUArbR) • Europarecht • Europarecht (EuR) • Freiheit • Individualarbeit • Kollektivarbeitsrecht |
ISBN-10 | 3-16-151917-5 / 3161519175 |
ISBN-13 | 978-3-16-151917-8 / 9783161519178 |
Zustand | Neuware |
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