Individuelle Freiheit und kollektive Interessenwahrnehmung im deutschen und europäischen Arbeitsrecht

Assistententagung im Arbeitsrecht 2011 in Osnabrück

Marcus Bieder, Felix Hartmann (Herausgeber)

Buch | Softcover
VII, 247 Seiten
2012
Mohr Siebeck (Verlag)
978-3-16-151917-8 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Individuelle Freiheit und kollektive Interessenwahrnehmung im deutschen und europäischen Arbeitsrecht -
69,00 inkl. MwSt
Im Juli 2011 haben sich auf Einladung von Marcus Bieder und Felix Hartmann Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen aus dem Gebiet des Arbeitsrechts in Osnabrück zu einer Assistententagung versammelt. Die Referate behandeln ein breites Spektrum aktueller und grundlegender Fragen aus dem deutschen und europäischen Arbeitsrecht.

Geboren 1976; Studium der Rechtswissenschaften in Osnabrück, 2006 Promotion an der Universität Osnabrück; 2007-12 Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Osnabrück; seit 2012 Akademischer Rat a.Z. und Habilitand an der Universität Heidelberg.

ist Universitätsprofessor für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht an der Freien Universität Berlin.

Verlagsort Tübingen
Sprache deutsch
Maße 154 x 230 mm
Gewicht 386 g
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Sozialrecht
Wirtschaft Allgemeines / Lexika
Schlagworte Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR) • Europäisches • Europäisches Arbeitsrecht • Europäisches Arbeitsrecht (EUArbR) • Europarecht • Europarecht (EuR) • Freiheit • Individualarbeit • Kollektivarbeitsrecht
ISBN-10 3-16-151917-5 / 3161519175
ISBN-13 978-3-16-151917-8 / 9783161519178
Zustand Neuware
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