Mein erster Mitarbeiter

Fest oder frei. Arbeitsrecht für Existenzgründer
Buch | Softcover
184 Seiten
2009 | 1., 2009
Linde Verlag Ges.m.b.H.
978-3-7093-0263-7 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Mein erster Mitarbeiter - Stephanie Kaufmann
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Arbeitsrecht für Neueinsteiger Risiken und Vorteile verschiedener Beschäftigungsformen Fördermöglichkeiten für die Beschäftigung von Personal
Junge Unternehmer und Unternehmerinnen, die erfolgreich gestartet sind, stellen irgendwann fest, dass die Arbeit nicht mehr alleine zu bewältigen ist. Doch damit tun sich eine Menge Fragen auf: Wo finde ich geeignetes Personal? Welche Beschäftigungsform ist auf meine Bedürfnisse zugeschnitten? Und welche Kosten und Verpflichtungen kommen durch einen Mitarbeiter auf mich zu? Schließlich ist ungewiss, ob die Auftragsbücher auch morgen noch voll sein werden.

Arbeitsrechts-Expertin Stephanie Kaufmann zeigt die Vor- und Nachteile verschiedener Beschäftigungsarten auf, gibt Tipps für die Personalauswahl und erklärt, was ein Arbeitsvertrag beinhalten sollte. Die Themen Lohn, Gehalt und Sozialversicherung werden ebenso behandelt wie die Frage der Kündigung.

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Dr. Stephanie Kaufmann ist Rechtsanwältin mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Erbrecht. Sie ist selbst Existenzgründerin, Autorin zahlreicher Bücher und Veröffentlichungen und hält regelmäßig Vorträge und Seminare.

Erscheint lt. Verlag 2.9.2009
Reihe/Serie jeder-ist-unternehmer.de
Sprache deutsch
Maße 145 x 210 mm
Gewicht 270 g
Einbandart kartoniert
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft Familienrecht
Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht
Schlagworte Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR); Ratgeber • Arbeitsrecht; Ratgeber • Existenzgründung • Führungskraft • Hardcover, Softcover / Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen/Familienrecht • Kompetenz • Mitarbeiter • Personalauswahl • Personalmanagement • Unternehmensgründung • Unternehmer
ISBN-10 3-7093-0263-3 / 3709302633
ISBN-13 978-3-7093-0263-7 / 9783709302637
Zustand Neuware
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