Die verhaltensbedingte Kündigung
Seiten
2009
|
3., Auflage 2009
Rieder Vlg f. Recht u. Kommunik. (Verlag)
978-3-939018-26-1 (ISBN)
Rieder Vlg f. Recht u. Kommunik. (Verlag)
978-3-939018-26-1 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
- Artikel merken
Zu diesem Artikel existiert eine Nachauflage
In dritter aktualisierter Auflage ist in der Ratgeber-Reihe des Rieder Verlages der Band über die "Verhaltensbedingte Kündigung" neu aufgelegt worden.
In zahlreichen Beispielen aus der Praxis stellt der Autor Vertragsverletzungen und ihre arbeitsrechtlichen Konsequenzen (Abmahnung, ordentliche Kündigung, außerordentliche Kündigung) dar und erläutert in anschaulicher Weise die relevanten Aspekte wie z. B. Kündigungsschutzbestimmungen, vorgeschriebene Fristen oder die Beteiligungsrechte des Betriebsrates.
In zahlreichen Beispielen aus der Praxis stellt der Autor Vertragsverletzungen und ihre arbeitsrechtlichen Konsequenzen (Abmahnung, ordentliche Kündigung, außerordentliche Kündigung) dar und erläutert in anschaulicher Weise die relevanten Aspekte wie z. B. Kündigungsschutzbestimmungen, vorgeschriebene Fristen oder die Beteiligungsrechte des Betriebsrates.
| Reihe/Serie | Ratgeber-Reihe für Betriebsräte und Personalpraktiker ; 2 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 160 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeitsrecht • Die verhaltensbedingte Kündigung |
| ISBN-10 | 3-939018-26-0 / 3939018260 |
| ISBN-13 | 978-3-939018-26-1 / 9783939018261 |
| Zustand | Neuware |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
mit Wahlordnung | Handkommentar
Buch | Hardcover (2024)
Franz Vahlen (Verlag)
95,00 €
Gesetze, Einleitungen, Übersichten
Buch | Softcover (2024)
Bund-Verlag
44,00 €
