Working Women and their Rights in the Workplace - Naeima Faraj A.A. Al-Hadad

Working Women and their Rights in the Workplace (eBook)

International Human Rights and Its Impact on Libyan Law

Naeima Faraj A.A. Al-Hadad (Autor)

eBook Download: PDF

2016
264 Seiten
Taylor and Francis (Verlag)
978-1-134-78367-0 (ISBN)

This book addresses women's rights to work and motherhood in Libya from a legal and international human rights perspective. In an attempt to solve the problem posed by the perception that there is an unsolvable conflict between the right of women to work and their right to motherhood, the author considers how these two sets of rights, as protected under international human rights law, can and should be recognised and promoted within the Libyan legal system. Including first-hand accounts of experiences of Libyan women, the study voices their struggle for their rights as guaranteed by domestic law, international conventions and Islam. Providing a rare insight into a region striving to find its new identity, the author assesses the adequacy of existing Libyan laws and, where warranted, offers proposals for legislative amendments to Libyan policy makers and its new Parliament at such a crucial time in the nation's history.

Erscheint lt. Verlag	9.3.2016
Sprache	englisch
Themenwelt	Naturwissenschaften
	Recht / Steuern ► Allgemeines / Lexika
	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Sozialrecht
	Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht
	Recht / Steuern ► Öffentliches Recht ► Verfassungsrecht
	Recht / Steuern ► Öffentliches Recht ► Völkerrecht
	Recht / Steuern ► Privatrecht / Bürgerliches Recht ► Familienrecht
	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Gender Studies
	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien
ISBN-10	1-134-78367-1 / 1134783671
ISBN-13	978-1-134-78367-0 / 9781134783670

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