Fehlzeiten-Report 2005
Springer Berlin (Verlag)
978-3-540-27970-9 (ISBN)
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Professor Dr. Bernhard Badura, Universität Bielefeld.
Arbeitsmarktentwicklung: Die deutsche Arbeitsmarktkrise - Probleme und Reformansätze.- Personalpolitik in konjunkturschwachen Zeiten.- Neue Beschäftigungsformen: Brücken aus der Arbeitslosigkeit?- Auswirkungen von Arbeitsplatzunsicherheit und Personalabbau: Überblick über den Forschungsstand.- Gesundheitliche Auswirkungen.- Downsizing in Organisationen: Und was ist mit den Verbleibenden nach Personalabbau?- Personalabbau, Arbeitsplatzunsicherheit und Gesundheit.- Arbeitsbedingter Stress als Folge von Rationalisierungsprozessen.-Arbeitsmarktintegration, Prävention und Gesundheitsförderung: Unternehmensverantwortung bei Entlassungen: Berufliche Transitionsberatung zur Sicherung von Beschäftigungsfähigkeit.- Präventive Handlungsbedarfe und Gestaltungsmöglichkeiten im Kontext der neuen Arbeitsmarktpolitik.- Arbeitslosigkeit, Gesundheit und ungenutzte Potentiale von Prävention und Gesundheitsförderung. - Daten und Analysen: Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der dt. Wirtschaft im Jahre 2004
Reihe/Serie | Fehlzeiten-Report ; 2005 |
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Sprache | deutsch |
Maße | 155 x 235 mm |
Gewicht | 712 g |
Einbandart | Paperback |
Themenwelt | Medizin / Pharmazie |
Schlagworte | Arbeitsmarktintegration • Arbeitsplatz • Arbeitsunfähigkeit • Arbeitsunfälle • Fehlzeiten • Gesundheitsförderung • Krankenstand • Krankheitsbedingte Fehlzeiten • Personalabbau |
ISBN-10 | 3-540-27970-9 / 3540279709 |
ISBN-13 | 978-3-540-27970-9 / 9783540279709 |
Zustand | Neuware |
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