Deutsch für die Altenpflege

Frau Ingrid Peikert hat in den letzten 15 Jahren für ein Institut gearbeitet, das Fort- und Weiterbildungen für die berufliche Integration von Migrantinnen und Migranten anbietet. Seit 1999 sind Inhouse-Trainings in Altenpflegeeinrichtungen einer ihrer Schwerpunkte, dazu gehören auch Train-the-trainer-Seminare. Seitdem haben an die 30 Kurse mit weit mehr als 300 Teilnehmern in der stationären und in der ambulanten Altenpflege stattgefunden.

Kapitel 1: Im neuen Team ankommen, u.a. Sich vorstellen, sich begrüßen, sich nach Teamregeln erkundigen, Einarbeitung

Kapitel 2: Meine Mentorin unterstützt mich, u.a. Fragen stellen, Bedürfnisse äußern, "Floskeln" zwischen Kollegen

Kapitel 3: Viele Berufe, viele Menschen - mit wem ich zusammen arbeite, u.a. Die verschiedenen Berufsgruppen und ihr Aufgabenfeld, Verhalten im Notfall

Kapitel 4: Früher habe ich was ganz anderes gemacht, u.a. Datum, Jahreszahlen, Berufbezeichnungen, Redemittel

Kapitel 5: Was für ein Leben! Mich in eine fremde Biografie hineinversetzen, u.a. Biografiearbeit, das 20. Jahrhundert, Verwandschaftsbeziehungen

Kapitel 6: Kommunikation kennt viele Sprachen, u.a. AEDLs, Pflegeanamnese und Pflegeplanung

Kapitel 7: Mit Leib und Seele, u.a. Der Körper, Essen und Trinken, vitale Funktionen aufrechterhalten, Prophylaxen

Kapitel 8: Der Weg durch den Tag, u.a. Beschäftigungsmöglichkeiten im Pflegeheim, sich bewegen, lagern

Kapitel 9: In den eigenen vier Wänden - ambulante Pflege, u.a. Umgang mit den Angehörigen und Besonderheiten in der ambulanten Pflege

Kapitel 10: Die Seele zum Frieden bringen - Demenz in der Altenpflege

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