Mitarbeiter richtig führen

Der Erfolg eines Unternehmens im Gesundheitswesen wird maßgeblich durch die Motivation der Mitarbeiter und Führungskräfte bestimmt. Ein gemeinsames Miteinander und in der Interaktion zwischen Geführtem und Führendem motiviert, macht zufrieden, trägt zur persönlichen Entwicklung bei und lässt Potenziale entfalten.
In diesem Buch lernen Sie folgende Inhalte kennen:
- Führungsstile für jede Situation
- Führungsmodelle zur einheitlichen Führung
- Emotionale Intelligenz zur Persönlichkeitsentfaltung.

Dieses Buch hilft Ihnen dabei, Ihr Spektrum an Führungsstilen zu erweitern, den jeweils richtigen Führungsstil anzuwenden und effizienter zu steuern.

Der Autor: Christian Loffing, Dipl.-Psychologe, Dipl.-Betriebsökonom, zertifizierter Coach, Trainer und Berater, Fachbuchautor, Lehrbeauftragter der Steinbeis-Universität Berlin, Vorstandsmitglied der Georg-Gottlob-Stiftung in Essen und Leiter des bundesweiten Berater-Netzwerks karrierepflege.de.

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Der Erfolg eines Unternehmens im Gesundheitswesen wird maßgeblich durch die Motivation der Mitarbeiter und Führungskräfte bestimmt. Ein gemeinsames Miteinander in der Interaktion zwischen Geführtem und Führendem motiviert, macht zufrieden, trägt zur persönlichen Entwicklung bei und lässt Potenziale entfalten.
In diesem Buch lernen Sie folgende Inhalte kennen:
- Führungsstile für jede Situation
- Führungsmodelle zur einheitlichen Führung
- Emotionale Intelligenz zur Persönlichkeitsentfaltung