Return to Work
die Psychologie der betrieblichen Wiedereingliederung
Seiten
2024
|
1. Auflage
Springer (Verlag)
978-3-658-44278-1 (ISBN)
Springer (Verlag)
978-3-658-44278-1 (ISBN)
- Praktische Gebrauchsanweisungen für den beruflichen Alltag zum Thema BEM
- Erhaltung der Fachkräfte nach Wiedereinstieg und Weiterentwicklung einer positiven Unternehmenskultur
- Stärkung der eigenen Skills und Erweiterung des Methodenkoffers
Die Psychologie verfügt über einige bewährte Methoden, die auch im Kontext der betrieblichen Wiedereingliederung von Mitarbeiter*innen nützlich sind. Warum also auf ihren Einsatz verzichten?
Das ist das Versprechen dieses Buches: Mit klaren Beschreibungen der Zusammenhänge und Hintergründe und mit dem Fokus auf die zurückkehrenden Mitarbeiter*innen erhalten alle am BEM-Prozess Beteiligten Zugang zu den wirksamsten psychologischen Werkzeugen. Damit werden die Akteur*innen im Unternehmen noch wirksamer darin, die Fachkräfte als wichtigste Ressource zu erhalten und die positive Unternehmenskultur weiterzuentwickeln. So wird das Ziel, Krisen zu meistern und gestärkt aus ihnen hervorzugehen, sicher erreicht.
Jana Wallrath ist promovierte Diplom-Psychologin und bietet in ihrer Praxis in den Hamburger Elbvororten psychologische Beratung, Coaching und Supervision für Fach- und Führungskräfte an. Seit 2006 ist sie als externe Beraterin im BEM-Verfahren von Unternehmen tätig. Bereits seit 1989 managed sie Reha-Verfahren für Unfall- und Haftpflichtversicherungen.
Return to Work und Psychologie
Über das Wesen von Krisen
Der Beitrag der Rückkehrenden beim Return to Work
Der Beitrag des Betriebes im Return to Work
Das Handwerk im Return to Work
Return to Work zum Erfolg bringen
| Erscheinungsdatum | 29.05.2024 |
|---|---|
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Sozialpsychologie | |
| Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Betriebliches Eingliederungsmanagement • Empowerment • Kommunikation • Krisenerfahrung • Optimierung des BEM durch externe Beratung • Perspektivwechsel • Return to work • Veränderung nach einer Krisenerfahrung • Wertschätzung als Führungskompetenz |
| ISBN-10 | 3-658-44278-6 / 3658442786 |
| ISBN-13 | 978-3-658-44278-1 / 9783658442781 |
| Zustand | Neuware |
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