Der Einfluss von Führungskräften auf die Weiterentwicklungsbereitschaft von Mitarbeitenden - Patrick Gamper

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Der Einfluss von Führungskräften auf die Weiterentwicklungsbereitschaft von Mitarbeitenden (eBook)

Patrick Gamper (Autor)

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2023 | 1. Aufl. 2023
XIII, 90 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-43425-0 (ISBN)

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Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt in hohem Tempo. Damit einher geht der Bedarf an neuen Kompetenzen. Die Geschwindigkeit und Effektivität der Kompetenzentwicklung kann für Unternehmen zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil werden. Voraussetzung zum Erwerb der geforderten Kompetenzen ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden zur Weiterentwicklung. Mittels einer quantitativen Studie mit 201 Teilnehmenden wurden die Einflüsse auf die Weiterentwicklungsbereitschaft von Mitarbeitenden untersucht. Die Auswertung der Umfrage ergibt, dass das eigene Bewusstsein der Arbeitsmarktfähigkeit (Employability), Führungskräfte durch ihre Vorbildwirkung sowie bereitgestellte Personalentwicklungsmaßnahmen einen signifikanten Zusammenhang mit der Weiterentwicklungsbereitschaft von Mitarbeitenden haben.

Abschließend formuliert der Autor 'Good Practices', die Führungskräften Input liefern, wie sie positiv auf die Weiterentwicklungsbereitschaft von Mitarbeitenden einwirken können. Sowohl die Bereitstellung von Ressourcen als auch ein unterstützendes Team fördert Mitarbeitende in ihrer Weiterentwicklung. Führungskräfte sollen zusammen mit den Mitarbeitenden die zu erwerbenden Kompetenzen eruieren und diese auf dem Weg des Lernens als Coach begleiten.

Patrick Gamper ist als Organisationsentwickler/Agile Coach tätig und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Strukturen, Prozesse und Kulturen zu optimieren und an neue Herausforderungen anzupassen.

Erscheint lt. Verlag	15.12.2023
Reihe/Serie	BestMasters
Reihe/Serie	BestMasters
Zusatzinfo	XIII, 90 S. 33 Abb.
Sprache	deutsch
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Persönlichkeitsstörungen
Themenwelt	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
Schlagworte	Digitalisierung • Führungskräfte • Führungsstile • Personalentwicklung • Vorbildwirkung • Weiterentwicklungsbereitschaft
ISBN-10	3-658-43425-2 / 3658434252
ISBN-13	978-3-658-43425-0 / 9783658434250

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