Mise en œuvre de compétences transversales

Qu’entend-on par le terme de «compétences transversales»? «Transversal» signifie qui traverse une
chose en la coupant perpendiculairement. Les compétences sont dites transversales lorsqu’elles
peuvent être utilisées dans différents contextes. (Scharnhorst/Kaiser, 2018).
Les compétences transversales (conscience des rôles, réflexion, organisation de la relation, communication et conflits) ont une grande importance pour tous les métiers en rapport avec le social.