Blick ins Buch

Wandel lernen (eBook)

Eine multiperspektivische Betrachtung zu gelingenden Veränderungsprozessen

Markus Jüster (Herausgeber)

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2023 | 1. Auflage
245 Seiten
Tectum-Wissenschaftsverlag
978-3-8288-7997-3 (ISBN)

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Veränderungen bedürfen eines klaren und bewussten methodischen Vorgehens, um zielgerichtet und wie intendiert zu geschehen. Hierzu liefern die Autor:innen dieses Sammelbandes unterschiedliche Beschreibungen, Handlungsansätze und Lösungsorientierungen, welche Berater:innen, Projektleitungen sowie Führungskräften in Veränderungsprozessen dienlich sein können. Wandel will gelernt sein! Der Band versammelt unterschiedliche Darstellungen beruflicher Entwicklung (Corporate Learning). Die Texte dienen der fachlichen Orientierung wie methodischen Umsetzung unterschiedlicher Beratungsansätze in Change Prozessen. Die Autor:innen - allesamt Berater:innen - stellen nicht nur die Ansätze vor, sie dokumentieren auch deren Durchführung in Workshops. Mit Beiträgen von Daniel Baumgartner | Elena Behr | Anna-Maria Berkmann | Patricia Egger | Simone Findeisen | Felix Fischer | Ines Giermann | Jonas Gleiser | Richard Groß | Christopher Halfmann | Nicole Haltenberger | Christine Hiebl | Yvonne Hoffmann | Markus Jüster | Franziska König | Tanja Kuchenbecker | Silvia Preißler | Wolf Rietzler | Elisabeth Sappl | Oliver Schicht | Sarah Doreen Tornow | Ulrike Weidner | Elke Wieland.

Erscheint lt. Verlag	10.7.2023
Reihe/Serie	Beratung, Organisation und Coaching
Verlagsort	Baden-Baden
Sprache	deutsch
Themenwelt	Geisteswissenschaften
Themenwelt	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
Schlagworte	Altersdiversität • Ambiguitätstoleranz • Beratung • Change Management • Coaching • Corporate Learning • digitale Transformation • Organisationsentwicklung • Personalentwicklung • Soziale Arbeit • Supervision • Teamentwicklung • Teamsupervision • Zürcher Ressourcen Modell
ISBN-10	3-8288-7997-7 / 3828879977
ISBN-13	978-3-8288-7997-3 / 9783828879973

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