Die Bedeutung des betrieblichen Gesundheitsmanagement für den demografischen Wandel – Beitrag zur Geschäftsfähigkeit 50plus? (eBook)
91 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-57784-9 (ISBN)
Die gegenwärtige und zukünftige Arbeitswelt verändert sich durch die Globalisierung, den wirtschaftlichen Strukturwandel, die Digitalisierung und den demografischen Wandel. Mit der Bewältigung des demografischen Wandels beschäftigen sich die Politik, die Sozialversicherungen, die Unternehmen und die Arbeitnehmervertretungen schon seit Jahren. Im letzten Jahrhundert sind zum einen sowohl die Lebenserwartung bei der Geburt, als auch die fernere Lebenserwartung gestiegen. Zum anderen hat sich die Altersstruktur verändert, es gibt immer mehr ältere und weniger jüngere Menschen. Des Weiteren ist auch die Anzahl von Geburten seit dem 19. Jahrhundert deutlich gesunken. Durch den demografischen Wandel entstehen Herausforderungen für den Arbeitsmarkt, welche sowohl die Erwerbstätigen, als auch die Wirtschaft betreffen.
Erscheint lt. Verlag | 24.1.2022 |
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Verlagsort | München |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Medizin / Pharmazie ► Pflege |
Schlagworte | Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit • Beschäftigte 50plus • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Master • MBA |
ISBN-10 | 3-346-57784-8 / 3346577848 |
ISBN-13 | 978-3-346-57784-9 / 9783346577849 |
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Größe: 3,8 MB
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