Alternsgerechte Personalentwicklung in der Pflege. Wie müssen Gesundheitsförderungskonzepte der alternsgerechten Personalentwicklung gestaltet sein? (eBook)
48 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-40441-1 (ISBN)
Des Weiteren verdeutlicht auch die instabile Kontinuität der Berufsverläufe die prekäre Situation der Arbeitnehmer in der Pflege.
Als mögliche Maßnahmen und Lösungen für die aufgezeigten Probleme und Herausforderungen wird die betriebliche Gesundheitsförderung näher betrachtet. Dabei werden drei Hauptaspekte aufgezeigt: Arbeitsgestaltung, Arbeitszeitgestaltung und betriebliche Laufbahngestaltung. Diese Aspekte werden jeweils in Verbindung mit konkreten Belastungen zusammen erläutert und diskutiert.
Erscheint lt. Verlag | 11.5.2021 |
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Verlagsort | München |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Medizin / Pharmazie ► Gesundheitsfachberufe |
Medizin / Pharmazie ► Pflege | |
Schlagworte | Altenpflege • Alternsgerechte Personalentwicklung • Betriebliche Gesundheitsförderung • Pflege |
ISBN-10 | 3-346-40441-2 / 3346404412 |
ISBN-13 | 978-3-346-40441-1 / 9783346404411 |
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Größe: 1,7 MB
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