Freiwilligenarbeit in der Altenhilfe
Urban & Fischer in Elsevier (Verlag)
978-3-437-47420-0 (ISBN)
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Wie gewinnen und begleiten Sie Freiwillige?
Wie organisieren Sie die Zusammenarbeit mit den hauptamtlichen Mitarbeitern?
Welche Arbeitsfelder und Aufgaben kommen in Frage?
Welche Versicherungen müssen abgeschlossen werden? Freiwilligenarbeit als systematisches Aufgabengebiet - eine Investition, die sich lohnt!
Sigrid Daneke ist Krankenschwester mit Qualifikation zur Heimleitung. Sie arbeitet als freie Fachjournalistin, Redakteurin und Buchautorin im Themenbereich Altenhilfe.
1. Das Ehrenamt im Wandel der Zeit
1.1 Was heißt hier Ehrenamt?
1.2 Von der Pflicht zur Selbstentfaltung
1.3 Einsatzmöglichkeiten für Freiwillige
2. Die Altenhilfe als Anbieter freiwilliger Arbeit
2.1 Entlastung und Gewinn für die Altenpflegeeinrichtungen
2.2 Zielgruppen: Wer arbeitet warum freiwillig in der Altenhilfe?
2.3 Einsatzgebiete in der Altenhilfe
3. Freiwilligenarbeit organisieren
3.1 Das A und O: Vorbereitung
3.2 Freiwillige anwerben
3.3 Vom Erstkontakt zur festen Zusammenarbeit
3.4 Einarbeitungsphase
3.5 Begleitung Freiwilliger: Fortbildung und Austausch
3.6 Konfliktmanagement
3.7 Freiwilligenarbeit evaluieren
4. Freiwilligenarbeit belohnen
4.1 Für und Wider von Bezahlung
4.2 Alternative Entlohnungsmöglichkeiten
4.3 Geld- und Sachmittelbeschaffung
5. Freiwillige Mitarbeiter im Schadensfall schützen
5.1 Gesetzliche Unfallversicherung
5.2 Haftungsrisiken und ihre Absicherung
5.3 Betriebsrechtsschutzversicherung
5.4 Schäden und Schutz ehrenamtlicher Vorstände
5.5 Schlussbetrachtung
6. Literaturverzeichnis
1. Das Ehrenamt im Wandel der Zeit
1.1 Was heißt hier Ehrenamt?
1.2 Von der Pflicht zur Selbstentfaltung
1.3 Einsatzmöglichkeiten für Freiwillige
2. Die Altenhilfe als Anbieter freiwilliger Arbeit
2.1 Entlastung und Gewinn für die Altenpflegeeinrichtungen
2.2 Zielgruppen: Wer arbeitet warum freiwillig in der Altenhilfe?
2.3 Einsatzgebiete in der Altenhilfe
3. Freiwilligenarbeit organisieren
3.1 Das A und O: Vorbereitung
3.2 Freiwillige anwerben
3.3 Vom Erstkontakt zur festen Zusammenarbeit
3.4 Einarbeitungsphase
3.5 Begleitung Freiwilliger: Fortbildung und Austausch
3.6 Konfliktmanagement
3.7 Freiwilligenarbeit evaluieren
4. Freiwilligenarbeit belohnen
4.1 Für und Wider von Bezahlung
4.2 Alternative Entlohnungsmöglichkeiten
4.3 Geld- und Sachmittelbeschaffung
5. Freiwillige Mitarbeiter im Schadensfall schützen
5.1 Gesetzliche Unfallversicherung
5.2 Haftungsrisiken und ihre Absicherung
5.3 Betriebsrechtsschutzversicherung
5.4 Schäden und Schutz ehrenamtlicher Vorstände
5.5 Schlussbetrachtung
6. Literaturverzeichnis
| Reihe/Serie | Altenpflege professionell |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 130 x 210 mm |
| Gewicht | 358 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Pflege ► Altenpflege ► Allgemeines / Lexika |
| Schlagworte | Altenpflege • Altenpflege / Altersbetreuung • Altenpflegehilfe • Ehrenamt • Freiwilligendienst • geriatrische Pflege |
| ISBN-10 | 3-437-47420-0 / 3437474200 |
| ISBN-13 | 978-3-437-47420-0 / 9783437474200 |
| Zustand | Neuware |
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