Betriebliches Gesundheitsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen. Erhalt und Förderung des Mitarbeiterwohls (eBook)
67 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-20637-4 (ISBN)
Das Arbeitsumfeld, die Arbeitsbedingungen, der Führungsstil und die Unternehmenskultur sind grundlegende Felder, welche maßgebliche Informationen zu der aktuellen Gesundheitsförderung im Unternehmen preisgeben. Anhand dieser Ergebnisse soll geprüft werden, wo noch Handlungsbedarf besteht. Im Anschluss werden Ideen und Lösungswege dargestellt, um die Situation im betrieblichen Gesundheitsmanagement zu verbessern und mehr für das Wohl und die Gesundheit der Arbeitnehmer zu tun.
Die deutsche Bevölkerung wird statistisch gesehen immer älter und der demografische Wandel hat eine enorme Auswirkung auf den Arbeitsmarkt. Kleine und mittlere Unternehmen haben es in der stetig alternden Belegschaft schwer jungen Nachwuchs für sich zu gewinnen, was folglich zu einem Fachkräftemangel führt. Um eine hohe Leistungsfähigkeit für Arbeitnehmer im höheren Alter aufrecht zu halten wird ein strukturiertes BGM-Konzept entwickelt. Meist scheitert dies an der Umsetzung aufgrund von Ressourcenmangel, dem Tagesgeschäft oder der Führungskultur.
Erscheint lt. Verlag | 14.7.2020 |
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Verlagsort | München |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Medizin / Pharmazie ► Pflege |
Schlagworte | betriebliches • Erhalt • Förderung • Gesundheitsmanagement • mitarbeiterwohls • Unternehmen |
ISBN-10 | 3-346-20637-8 / 3346206378 |
ISBN-13 | 978-3-346-20637-4 / 9783346206374 |
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Größe: 1,7 MB
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