Heilmittel verordnen, kodieren und überprüfen 2021

1. Grundlagen der Heilmittel-Richtlinie (HeilM-RL)

Überblick über die Änderungen der überarbeiteten Heilmittel-Richtlinie (HeilM-RL) 2020
Begriffsbestimmungen
Rechtliche Einordnung der Heilmittel-Richtlinie
Grundsätze der Heilmittel-Richtlinie
Die „Besonderen Verordnungsbedarfe“
Fragen und Antworten zur Heilmittel-Richtlinie

2. Der Heilmittelkodierer

3. Arbeitsrecht und Personalmanagement

Abschluss von Arbeitsverträgen, Probezeit
Befristete Arbeitsverträge
Teilzeitbeschäftigung
Besondere Formen der Teilzeitbeschäftigung
Verringerung und Verlängerung der Arbeitszeit
Das Direktionsrecht als Führungsinstrument
Kranke Mitarbeiter – Modalitäten der Entgeltfortzahlung
Fragen rund um den Urlaub
Regelungen des Mutterschutzgesetzes
Grundsatzfragen der Elternzeit
Kündigung von Arbeitsverhältnissen
Aufhebungsvertrag
Fragen rund um das Zeugnis

4. Gesundheitsinitiativen und Gesetzgebung

Die überarbeitete Heilmittel-Richtlinie und die Auswirkungen auf die Praxis
Terminservice- und Versorgungsgesetz (TSVG)
Elektronische Patientenakte und Patienten-Datenschutzgesetz
Das Antikorruptionsgesetz – Bestechung und Bestechlichkeit im Gesundheitswesen
Erläuterung zum GKV-Leitfaden „Prävention“

5. Praxismanagement - Grundstein für erfolgreiche Arbeit

Organisation und Planung
Betriebswirtschaftliche Aspekte für Heilmittelerbringer
Selbstzahlerkonzepte – der verordnungsunabhängige Geschäftsbereich
Freie Mitarbeit
Erweiterte Ambulante Physiotherapie (EAP)