Die Zukunft der Arbeit

im Gesundheitswesen
Buch | Softcover
397 Seiten
2020
MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft
978-3-95466-507-5 (ISBN)
19,95 inkl. MwSt
Effizienzreserven heben, Arbeit attraktiv machen
Die letzten Gesundheitsreformen hatten alle als wesentliche Bestandteile die Sicherstellung der Versorgung mit ausreichend und adäquat qualifiziertem Personal. In der Diskussion fehlt eine tiefergehende Auseinandersetzung mit den tatsächlichen und gefühlten Veränderungen der zukünftigen Arbeitswelt sowie sinnvollen strategischen Optionen.

Mit der Anpassung an die wachsenden Ansprüche (zukünftiger) Mitarbeiter allein sind die Herausforderungen nicht zu meistern. Vielmehr muss hinterfragt werden, wie Effizienzreserven mit der Ressource Humankapital in der Gesundheitsversorgung gehoben werden. Umgekehrt werden Effizienzsteigerungen allein die Knappheit an qualifiziertem Personal nicht ausgleichen können.

Welchen Beitrag können digitale Lösungen liefern? Welche Instrumente und Organisationsmodelle sollten eingesetzt werden, um beides zu erreichen: eine gute und menschliche Versorgung sowie ein gesundes und inspirierendes Arbeitsumfeld?

In diesem Buch werden die großen Strategie- und Handlungsfelder zu Gestaltung der zukünftigen Arbeitswelten im Gesundheitswesen beleuchtet. Experten aus allen relevanten Disziplinen zeigen eine große Palette mit Tools und Instrumenten zur Hebung von Effizienzreserven mithilfe des Faktors Personal.

Dabei geht das Buch weit über die Kernthemen von "Personalarbeit" hinaus und stellt die neuen Herausforderungen an das Führungs- und Gestaltungspersonal in den Kontext der zum Teil dramatischen Veränderungen von Technologie, Gesellschaft und Politik.

Das Buch soll inspirieren, vielfältige neue Lösungswege zu suchen und konstruktiv zu gestalten, anstatt in verkrusteten Diskussionen zu verharren.

Prof. Dr. oec. Volker Eric Amelung studierte an der Hochschule St. Gallen und an der Universität Paris-Dauphine Betriebswirtschaftslehre. Nach der Promotion arbeitete er an der Hochschule für Wirtschaft und Politik in Hamburg und war über mehrere Jahre Gastwissenschaftler an der Columbia University in New York. Amelung wurde 2001 zum Universitäts-Professor an der Medizinischen Hochschule Hannover für Gesundheitsmanagement und Gesundheitssystemforschung berufen. Diverse Lehraufträge führten ihn seitdem unter anderem nach Wien (Medizinische Universität und Wirtschaftsuniversität), an die Columbia University (New York/NY), an die TiasNimbas Business School (NL), an die Fachhochschule Kärnten, an die European Business School (EBS) sowie an die TU Braunschweig. Seit 2007 ist er als Vorstandsvorsitzender des Bundesverbandes Managed Care tätig. Im Jahr 2011 gründete er das inav - private Institut für angewandte Versorgungsforschung GmbH in Berlin.

Susanne Eble leitet seit 2004 das Gesundheitsmanagement der BERLIN CHEMIE AG. Zu ihren Schwerpunkten zählen im strategischen Bereich die Auswirkungen von Gesetzesvorhaben auf die gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen und die daraus abgeleitete, notwendige Ausrichtung der Akteure im Gesundheitswesen. Auf der operativen Ebene sind es die Anforderungen an die Bildung von Kooperationen und Netzwerken im Gesundheitswesen und die damit verbundenen neuen Schlüsselqualifikationen, die benötigt werden. Susanne Eble hat Medizin-Ökonomie studiert und ist Lehrbeauftrage an unterschiedlichen Studiengängen. Darüber hinaus ist sie stellvertretende Vorstandsvorsitzende des Bundesverbandes Managed Care e.V. (BMC) in Berlin.

Ralf Sjuts, Jahrgang 1959, ist verheiratet und hat zwei Kinder. Er begann seine Karriere 1985 als Referent beim AOK Bundesverband, Bonn; 1990 wurde er Geschäftsführer der Betriebskrankenkasse des Energieversorgers EWE in Oldenburg. Ab 1996 war er, ebenfalls in Oldenburg, Vorstandsvorsitzender der fusionierten BKK ÜNH-EWE. Im Oktober desselben Jahres wurde er Vorstandsmitglied der BKK Post in Stuttgart. Seit 2001 war er Vorstandsvorsitzender der Volkswagen BKK, woran sich 2003 ein Posten als Vorstandsvorsitzender der Deutschen BKK und der BKK FTE (jetzt Audi BKK) anschloss. Im Dezember 2008 wurde er zum Leiter Ganzheitliches Gesundheitsmanagement im Top Management bei der Volkswagen AG und 2009 zusätzlich Leiter Gesundheitswirtschaft bei der Wolfsburg AGm. Seit 2015 Geschäftsführender Gesellschafter der patiodoc GmbH. Zuvor war er seit 2011 Vorsitzender des Vorstands der patiodoc AG. Darüber hinaus ist Herr Sjuts seit 2005 Vorstandsmitglied im BMC e.V. (Bundesverband Managed Care) und seit 2010 Stellv. Vorstandsvorsitzender des BMC e.V. Geschäftsführer der patiodoc Service GmbH ist er seit Ende 2011.

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie Schriftenreihe des Bundesverbandes Managed Care ; 8
Zusatzinfo 45 farbige Abbildungen, 8 Tabellen
Verlagsort Berlin
Sprache deutsch
Maße 165 x 240 mm
Einbandart kartoniert
Themenwelt Medizin / Pharmazie Gesundheitswesen
Schlagworte Akademisierung • Arbeitsplatzattraktivität • Arbeitsplatzattraktivität • Arbeitsprozess • Ausbildung • Beschäftigungsform • Beschäftigungsform • digitale Anwendungen • Digitalisierung • Employer Branding • Flexibilisierung • Generation • Gesundheitsberuf • Künstliche Intelligenz • Künstliche Intelligenz • Lotsen • Multiple Leadership • new work • Personalbindung • Personalgewinnung • Pflege • Physician Assistant • Praxis-Apps • Vereinbarkeit • Zusammenarbeit
ISBN-10 3-95466-507-7 / 3954665077
ISBN-13 978-3-95466-507-5 / 9783954665075
Zustand Neuware
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