Personalwirtschaft im Krankenhaus (eBook)

Theorien und Gestaltungsfelder unter Einbeziehung des Arbeitsrechts

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2018
260 Seiten
Kohlhammer Verlag
978-3-17-030221-1 (ISBN)

Ausgehend von wissenschaftlichen Erkenntnissen mit Relevanz für die Personalarbeit wird ein integriertes, personalwirtschaftliches Managementkonzept für Krankenhäuser hergeleitet. Ein besonderes Augenmerk wird auf die Problematik der Personalbedarfsermittlung in der Pflege und den Aufbau eines Personal-Controllings gerichtet. Der zweite Beitrag setzt auf der sach-rationalen Gestaltungsebene an und beleuchtet die Funktionen der Personalwirtschaft. Praxisnah werden die Aufgabenfelder auf der Struktur-, Prozess- und Ergebnisebene mit Bezug zum Krankenhaus ausgeführt. Die sozio-emotionale Perspektive wird durch das Thema Führung und Leadership im dritten Beitrag hervorgehoben. Hierbei liegt der Fokus auf der individuellen Verhaltensebene vom Geführten und vom Führenden. Zur Darstellung arbeitsrechtlicher Beziehungen werden abschließend Inhalte zum Individualarbeitsrecht und zum kollektiven Arbeitsrecht unter besonderer Berücksichtigung der Anforderungen von Krankenhauseinrichtungen ausgeführt.

Prof. Dr. Julia Oswald lehrt Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Krankenhausfinanzierung und Krankenhausmanagement an der Hochschule Osnabrück. Mit Beiträgen von: Julia Oswald, Clarissa Kurscheid, Frauke Cording-de Vries, Oliver Heitz, Jan Hendrik Unger und Winfried Zapp.

Erscheint lt. Verlag	24.10.2018
Co-Autor	Frauke Cording-de Vries, Oliver Heitz, Jan Hendrik Unger, Julia Oswald
Mitarbeit	Herausgeber (Serie): Clarissa Kurscheid, Winfried Zapp, Julia Oswald
Zusatzinfo	34 Abb., 22 Tab.
Verlagsort	Stuttgart
Sprache	deutsch
Themenwelt	Medizin / Pharmazie ► Pflege
Schlagworte	Krankenhausmanagement • Leadership • Personalbedarf • Personalcontrolling • Personalführung
ISBN-10	3-17-030221-3 / 3170302213
ISBN-13	978-3-17-030221-1 / 9783170302211

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