Führen mit Neuer Autorität - Wilhelm Geisbauer

Blick ins Buch

Führen mit Neuer Autorität (eBook)

Stärke entwickeln für sich und das Team

Wilhelm Geisbauer (Autor)

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2018
166 Seiten
Carl-Auer Verlag
978-3-8497-8115-6 (ISBN)

Lese- und Medienproben

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Autoritäre Führung war gestern. Heute brauchen Organisationen "gestandene" Menschen in leitenden Positionen. Um Ihre Führungsrolle effizient gestalten zu können, müssen sie eine neue Form der Autorität finden. In Zeiten von schnell wechselnden Bedingungen, komplexen Zusammenhängen und unberechenbaren Entwicklungen gilt das umso mehr.

Wilhelm Geisbauer ermutigt zu einem neuen Verständnis von Autorität, aus dem konstruktives Führungshandeln organisch entspringt. Auf der Basis des Konzepts von Haim Omer stellt er die tragenden Säulen der Neuen Autorität vor: Präsenz, Transparenz, Beharrlichkeit, Entschiedenheit, Selbstführung, Deeskalation, Vernetzung. Mit Hilfe eines persönlichen Leitfadens kann der Leser den eigenen Entwicklungsprozess hin zu Neuer Autorität strukturieren und vertiefen.

Aus der so gewonnenen Klarheit und Stabilität ergeben sich für Führungskräfte alternative Handlungsweisen, die auch die Mitarbeiter überzeugen. Kurz: "Neue Autorität" ist das Führungskonzept der Zukunft in Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und in Teams.

Wilhelm Geisbauer, MSc, Studium psychosoziale Beratung, anfangs Lehrer, dann viele Jahre Geschäftsführer eines in Österreich marktführenden Produktionsunternehmens; seit 1996 selbstständiger Organisationsberater, Koordinator der Reteaming-Coach-Ausbildungsaktivitäten, seit 1998 im Auftrag von reteaming international, Helsinki, in den Ländern Deutschland, Österreich und Schweiz. Gründer des Reteaming-Instituts in Scharnstein, Österreich.

Erscheint lt. Verlag	1.3.2018
Verlagsort	Heidelberg
Sprache	deutsch
Themenwelt	Geisteswissenschaften
Themenwelt	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
Schlagworte	Beharrlichkeit • Deeskalation • Entschiedenheit • Führen • Führungskommunikation • Gewaltfreie Kommunikation • Haim Omer • Lösungsfokussiert • Neue Autorität • Präsenz • Resonanz • Reteaming • Selbstführung • Soft facts • Transparenz • Vernetzung • Weiche Fakten
ISBN-10	3-8497-8115-1 / 3849781151
ISBN-13	978-3-8497-8115-6 / 9783849781156

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