Qualitätsorientierte interprofessionelle Kooperation (QuiK)

Das Management-Handbuch zur qualitätsorientierten interprofessionellen Kooperation (QuiK) strebt eine gute medizinisch-pflegerische Zusammenarbeit zum Wohl des Patienten an.

Neben einer profunden Analyse der Versorgungssituation beschreiben die Autoren ein Wellen-Modell als Werkzeug, um alle Mitarbeitenden an Veränderungsprozessen - hin zu einer qualitätsorientierten interprofessionellen Kooperation - zu beteiligen und mitzunehmen.

Die Vorzüge des QuiK-Ansatzes beschreiben die Autoren wie folgt:
- QuiK ermutigt zur Zusammenarbeit
- QuiK lenkt den Fokus auf das individuelle Verhalten
- QuiK verdeutlicht, wie sehr die Handlungsabläufe von den guten Team-Beziehungen bestimmt werden
- QuiK zeigt, dass Angehörige der Gesundheitsberufe gleichwertig Beteiligte sind
- QuiK weckt Kreativität und Leistungsbereitschaft
- QuiK belegt, dass die Verbindung von Kompetenz und berufsethischer Reflexion die Basis von Vertrauen ist
- QuiK erklärt, warum alle Health Professionals lernen müssen, sich als Teile einer Verantwortungsgemeinschaft zu verstehen
- QuiK zeigt den Nutzen gemeinschaftlichen Handelns
- QuiK fordert von allen Beteiligten, sich am Patientenwohl orientiert und veränderungsbereit zu zeigen
- QuiK spürt Störfelder auf
- QuiK verbindet medizinische und pflegerische Leitlinien mit dem Wissen und der Erfahrung der Mitarbeitenden
- QuiK betont die Weisungskompetenz von Führungsverantwortlichen
- QuiK unterstützt den Prozess der Zustimmung
- QuiK belohnt die Aufmerksamkeit füreinander
- QuiK setzt auf die Kraft von Bindung.