Psychologie im Human Resource Management
Pabst Science Publishers (Verlag)
978-3-95853-233-5 (ISBN)
Die AutorInnen – in Forschung und Praxis etabliert – übertragen wissenschaftliche Erkenntnisse in die Berufspraxis. Damit richtet sich das Buch nicht nur an Studierende und Lehrende der Psychologie oder der Wirtschaftspsychologie, sondern insbesondere auch an Personalpraktiker, die die Qualität ihrer Arbeit durch theoretisch fundierte und evidenzbasierte Konzepte und Methoden optimieren wollen.
1Arbeitsanalysen und Kompetenzmodellierung
Tim Warszta, Alina Siemsen & Lothar Bildat
2Personalrekrutierung
Tim Warszta
3Personalauswahl
Lothar Bildat & David Scheffer
4Onboarding – Integration neuer Mitarbeiter
Daniela Lohaus & Wolfgang Habermann
5Leistungsbeurteilung in der Praxis
Arne Voigt
6Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation
Johannes Moskaliuk & Lothar Bildat
7Personalentwicklung und Training
Lothar Bildat
8Führung
Lothar Bildat, David Scheffer & Jens Eisermann
9Stress und Gesundheit
Lothar Bildat
10Gesundheitsmanagement in Organisationen
Björn Bücks
11Interkulturelle Handlungskompetenz als Ansatz für die betriebliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund – am Beispiel eines syrischen Fluchtmigranten
Fiona Peters & Antje Wolf
12Teamarbeit und Teameffektivität
Bettina Keßler
13Positive Psychologie und ihre Anwendungsfelder in Organisationen
Kai Externbrink
14Arbeit 4.0 als Herausforderung einer psychologisch fundierten Arbeitsanalyse und -gestaltung
Iris Peinl
15Wertbeitrag des Human Resource Managements aus ökonomischer Sicht
Augustin Süßmair
16Compliance und Human Resource Management
Stefan Behringer & Lothar Bildat
17Berufsfelder für Wirtschaftspsychologen im Personalmanagement
Tim Warszta & Jan Westensee
18Wirtschaftspsychologie an Fachhochschulen in Deutschland – Geschichte, Konzepte und Perspektiven
Ullrich Günther
AAnhang:
Führung in unsicheren Zeiten: Praxistipps für transformationale Führungskräfte
Huw Wynn Jones
Autorinnen und Autoren
Stichwortverzeichnis
Erscheinungsdatum | 14.12.2017 |
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Sprache | deutsch |
Maße | 170 x 240 mm |
Einbandart | gebunden |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
Schlagworte | Arbeitsanalyse • Arbeitsmotivation • Führung • Führung • Gesundheitsmanagement • Human Resource Management • Interkulturelle Handlungskompetenz • Leistungsbeurteilung • Personalauswahl • Personalentwicklung • Personalrekrutierung • Positive Psychologie • Stress • Teamarbeit • Wirtschaftspsychologie |
ISBN-10 | 3-95853-233-0 / 3958532330 |
ISBN-13 | 978-3-95853-233-5 / 9783958532335 |
Zustand | Neuware |
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