Blick ins Buch

Blended Learning für die Unternehmensdigitalisierung

Qualifizieren Sie Führungskräfte zu Botschaftern des digitalen Wandels

Winfried Krieger, Stephan Hofmann (Autoren)

Buch | Softcover

X, 54 Seiten

2017 | 1. Aufl. 2018
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-19203-7 (ISBN)

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Dieses essential zeigt, wie Sie in der neuen digitalen Welt Lernen und Qualifizieren gestalten können, damit sich Kommunikation und Führung verändern und Führungskräfte zu digitalen Botschaftern in ihrem eigenen Unternehmen werden. Nichts ist so praktisch wie eine gute Theorie - deshalb erläutern die Autoren die Konzepte des 70-20-10-Referenzmodells sowie die motivationalen Ideen der Self-Determination-Theory und der systemisch-konstruktivistischen Didaktik. Auf dieser Grundlage wird ein erprobtes Kurs- und Lerndesign vorgestellt, das sich am Konzept des erweiterten Blended Learning orientiert und nachhaltige Umsetzungserfolge ermöglicht.

Prof. Dr. Winfried Krieger lehrte bis 2017 Logistik/SCM und Informationsmanagement an der Hochschule Flensburg. Er ist Geschäftsführer der Prof. Krieger Consulting GmbH, die sich auf Prozess- und IT-Beratung sowie Training und Development rund um Logistik und Supply Chain Management konzentriert.Stephan Hofmann ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Hochschule Flensburg. Er ist verantwortlich für die Entwicklung von Blended-Learning-Angeboten im Kontext der vom BMWi geförderten Projekte "eBusiness Lotse Schleswig-Holstein" und "Mittelstand 4.0".

Change Management und Lernen.- Eine Didaktik zur Stärkung der Digitalisierungskompetenz.- Umsetzung eines erweiterten Blended Learning für Führungskräfte.

Erscheinungsdatum	21.08.2017
Reihe/Serie	essentials
Zusatzinfo	X, 54 S. 8 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	96 g
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Pädagogische Psychologie
	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung
	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Schulpädagogik / Grundschule
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Adult education, continuous learning • Agiles Lerndesign • Blended Learning • Change Management • Cognition & cognitive psychology • Cognition & cognitive psychology • Digitalisierung • Education • Fach- und Führungskräftetraining • Führungsaufgaben • Industrial applications of scientific research & t • Industrial applications of scientific research & t • Industrie 4.0 • Innovation/Technology Management • Instructional Design • Learning & Instruction • Learning and Instruction • Learning & Instruction • Lernen 4.0 • Lifelong Learning/Adult Education • Qualifikation • Research & development management • Research & development management • Systemische Didaktik • Teaching skills & techniques • Teaching skills & techniques • Veränderung • Weiterbildung 4.0
ISBN-10	3-658-19203-8 / 3658192038
ISBN-13	978-3-658-19203-7 / 9783658192037
Zustand	Neuware